Une entreprise tout simplement

L’Entreprise Adaptée est une entreprise de production ou de service. Sa finalité est d’inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables. Ses ressources proviennent essentiellement (à plus de 80%) de ses clients.

Des salariés à part entière

Les travailleurs handicapés en Entreprise Adaptée ont un statut de salarié. Ils bénéficient sans discrimination des mêmes droits et devoirs que tout autre salarié : rémunération au moins égale au SMIC, application du droit du travail et des dispositions conventionnelles, accès à la formation, droit à la retraite…

Un acteur économique

L’Entreprise Adaptée existe et se développe sur un marché concurrentiel, et est soumise aux mêmes contraintes de rentabilité et d’efficacité économique que toute autre entreprise. Elle répond aux exigences de ses clients en termes de qualité, d’optimisation des coûts et de réactivité.

Des secteurs d’activité en pleine expansion

Plus de 600 Entreprises Adaptées emploient actuellement 25 000 salariés dont 20 000 salariés handicapés. Elles mettent en œuvre de multiples savoir-faire dans tous les secteurs de l’industrie (électronique, électromécanique, agro-alimentaire, bois, imprimerie…) et des services (bureautique, nettoyage industriel, environnement, espaces verts, restauration…). Elles abordent également des marchés d’avenir, tels que le recyclage des composants ou encore le tri sélectif des déchets par exemple.