La mise en oeuvre d'une politique de GPEC

Etre Encadrant dans un contexte de GPEC

Description de la formation

Objectifs : 

  • Comprendre le fonctionnement opérationnel de la gestion des compétences (GPEC) ;
  • Connaître les outils de la GPEC pour un Encadrant ;
  • Fournir à l’Encadrant les principaux concepts et outils à la mise en place d’une démarche de GPEC simplifiée en Entreprise Adaptée ; 
  • Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de GPEC relatives au rôle de l'Encadrant dans la GPEC : naviguer et saisir les informations dans l'entretien, savoir réaliser un entretien avec e-FormAdapt, utiliser les outils dynamiques de la GPEC.

Public et pré requis : 

Encadrants et managers techniques, managers d'équipe

Méthodes pédagogiques : 

Méthode participative, support documentaire, diaporama, mise en situation, étude de cas, exercices.
Cette formation est abordée sous l’angle théorique et pratique afin de donner aux participants des éléments directement exploitables.
Au travers de l’étude de cas concrets sur des exemples « terrain » soumis par les stagiaires, cette formation permet de co-construire des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
 

Calendrier

A déterminer en fonction du planning des participants

Programme détaillé

  • Comprendre le fonctionnement opérationnel de la gestion des compétences (GPEC) :
Connaître le contexte ; 
Connaître les bases de la GPEC : la sémantique de la GPEC, son articulation, l'intérêt du projet professionnel dans la GPEC ; 
Connaître les concepts fondamentaux de la GPEC.
 
  • Liens entre stratégie d'entreprise et stratégie de compétences​
  • Connaître les facteurs clés de succès de la GPEC
  • Savoir utiliser le bloc-notes :
Savoir saisir et assigner des informations à un ou plusieurs salariés.
  • Savoir saisir les informations dans l'entretien :
Savoir naviguer dans les menus de l'entretien ; 
Savoir utiliser les fonctionnalités de base de l'entretien (imprimer, ajouter, créer) ; 
Savoir évaluer les activités, les compétences, les formations, les valeurs. 
  • Savoir utiliser les outils dynamiques de la GPEC :
​Savoir utiliser la matrice des compétences
Savoir utiliser "Prospectives compétences CV des collaborateurs" ; 
Savoir utiliser la revue des salariés. 

Infos pratiques

Animation 
CO-SAVOIRS
Lieu(x) 
En intra
Durée 
1 jour
Nombre de participants 
6 maximum
Tarif 
1 250 € tarif adhérent UNEA (frais de déplacement et de vie du formateur en sus)
Non adhérent UNEA : merci de nous contacter
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Pourquoi adhérer ?

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participons au développement de l'entrepreneuriat adapté 
  • 560 entreprises adhérentes
  • 1er réseau représentatif des EA
  • 7 chargés de missions à votre écoute