Voir la version en ligne
UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées
Newsletter du 14 janvier 2026
14 janvier 2026
 
 
Vœux 2026 - Faire progresser l’emploi inclusif
 
  Vœux 2026 - Faire progresser l’emploi inclusif  
 
En ce début d’année 2026, l’UNEA et l’ensemble de ses équipes vous adressent leurs meilleurs vœux.
 
 
En savoir plus
 
 
 
 
Vie associative
 
Entreprises Adaptées : un investissement public rentable, durable et créateur de valeur sociale
Entreprises Adaptées : un investissement public rentable,  durable et créateur de valeur sociale  
La mise à jour 2025 de l’étude sur le gain social et le retour sur investissement (ROI) des Entreprises Adaptées réalisée par RYDGE Conseil en collaboration avec l’UNEA confirme avec force leur rôle stratégique dans les politiques d’inclusion par l’emploi. À l’heure où la puissance publique interroge l’efficacité de ses investissements, les résultats sont clairs : les Entreprises Adaptées créent plus de valeur qu’elles ne mobilisent de financements publics.
 
Vous pouvez compter sur nous... ... Nous on compte sur vous !
Vous pouvez compter sur nous... ... Nous on compte sur vous !  
Lancement de la campagne d'adhésion 2026.
 
Congrès UNEA 2026 : "Nouveaux équilibres, nouvelles dynamiques" - Consolider nos modèles pour conjuguer performance économique et impact social
Congrès UNEA 2026 : "Nouveaux équilibres, nouvelles dynamiques" - Consolider nos modèles pour conjuguer performance économique et impact social  
Trois jours pour consolider et projeter le modèle des Entreprises Adaptées. Rendez-vous du 9 au 11 juin 2026 à Cherbourg.
 
 
 
 
UNEA en action
 
ZoOM de l'UNEA - 6 février 2026 à 11h - Restitution finale de la démarche "Professionnaliser le processus d’accompagnement socio-professionnel en Entreprise Adaptée"
ZoOM de l'UNEA - 6 février 2026 à 11h - Restitution finale de la démarche "Professionnaliser le processus d’accompagnement socio-professionnel en Entreprise Adaptée"  
Tous les mois, l’UNEA propose à ses adhérents de passer en mode digital durant une heure pour décrypter un sujet technique ou règlementaire qui concerne les Entreprises Adaptées.
 
Colloque UNEA 2025 : des réponses concrètes pour transformer le management et les RH des Entreprises Adaptées
Colloque UNEA 2025 : des réponses concrètes pour transformer le management et les RH des Entreprises Adaptées  
Face aux tensions durables sur le recrutement, la fidélisation et le management, les Entreprises Adaptées sont en première ligne. Avec son colloque 2025, l’UNEA a voulu aller au-delà du diagnostic pour partager des réponses concrètes, directement mobilisables par les dirigeants et les responsables RH. En ce début d’année, nous vous proposons de revenir sur ce colloque au travers de la lecture de ses actes.
 
 
 
 
Académie UNEA
 
Découvrez les prochaines sessions de formation de l'Académie UNEA
Découvrez les prochaines sessions de formation de l'Académie UNEA  
Un besoin de formation, de montée en compétences.... Découvrez les sessions du premier trimestre 2026 de l'Académie UNEA.
 
 
 
 
En région
 
L’UNEA et les Entreprises Adaptées ont répondu présent à la 9ème Conférence Régionale de l’ESS de Normandie, le 11 décembre dernier à Caen
L’UNEA et les Entreprises Adaptées ont répondu présent à la 9ème Conférence Régionale de l’ESS de Normandie, le 11 décembre dernier à Caen  
Les dirigeantes des Entreprises Adaptées SCEANE et Tilly Entreprise Service ont accepté de témoigner au sein d’un atelier consacré aux parcours et aux solutions mobilisables en cas de difficultés financières.
 
ISTA49 : une dynamique renforcée pour les années à venir
ISTA49 : une dynamique renforcée pour les années à venir  
L’ISTA49, Entreprise Adaptée créée en 1988, et spécialisée dans la sous-traitance industrielle et les prestations de services, annonce l’arrivée de Stéphane DUTÉ en tant que nouveau directeur.
 
Le défi du renouvellement générationnel - Où sont les jeunes dans les Entreprises Adaptées ?
Le défi du renouvellement générationnel - Où sont les jeunes dans les Entreprises Adaptées ?  
Aujourd’hui, 49 % des salariés en Entreprises Adaptées ont plus de 50 ans alors que cette proportion est de 30 % dans l’ensemble des Entreprises. Et seulement 10 % de salariés en Entreprises Adaptées ont moins de 30 ans. Pour autant, il existe malgré tout de beaux parcours de « jeunes » en Entreprises Adaptées.
 
 
 
 
Revue de Presse
 
On parle des Entreprises Adaptées - janvier 2026
On parle des Entreprises Adaptées - janvier 2026  
La presse parle des Entreprises Adaptées
 
 
 
Suivez-nous   Facebook   Twitter   Linkdin   Viadeo   Youtube
Se désinscrire |  Contact