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UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées
Newsletter du 17 mars 2025
17 mars 2025
 
 
Rencontre avec la Ministre : renforcer l’emploi des personnes en situation de handicap
 
  Rencontre avec la Ministre : renforcer l’emploi des personnes en situation de handicap  
 
Ce jour, une délégation de l'UNEA composée de Pamela Bryant, Présidente, Julia Barone, Vice-Présidente et Sébastien Citerne, Délégué Général, a rencontré Madame Charlotte Parmentier-Lecocq, Ministre chargée de l'Autonomie et du Handicap, et Grégory Wirth, Conseiller École pour tous et emploi.
 
 
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UNEA en action
 
Entreprises Adaptées : 20 ans de progrès, des défis à relever
Entreprises Adaptées : 20 ans de progrès, des défis à relever  
Fabrice VAN KOTE, membre du bureau et Sébastien Citerne, délégué général, ont représenté l'UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées, lors de l'audition des députés Christine Le Nabour, Sébastien Peytavie et Arnaud Simion.
 
Entreprises, vigilance face aux démarchages frauduleux et aux fausses promesses d'exonération à l'obligation d'emploi de personnes handicapées
Entreprises, vigilance face aux démarchages frauduleux et aux fausses promesses d'exonération à l'obligation d'emploi de personnes handicapées  
En cette période de préparation des éléments pour la DOETH 2024, nous constatons, tout comme le ministère du Travail et l'Agefiph, une nouvelle recrudescence des démarchages auprès des entreprises sur l’ensemble du territoire par des individus peu scrupuleux qui se prétendent commerciaux au sein d'Entreprises Adaptées ou d'ESAT, salariés de l’Agefiph ou parfois même salariés de l’UNEA. Il s’avère même que certaines structures soient fictives.
 
Interview de Pamela Bryant dans la Voix du Parlement
Interview de Pamela Bryant dans la Voix du Parlement  
Dans cette semaine anniversaire de la loi du 11 février 2005, retrouvez la dernière interview de Pamela Bryant, présidente de l'UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées dans la voix du parlement.
 
On vous attend dans nos réunions régionales de printemps
On vous attend dans nos réunions régionales de printemps  
Les journées territoriales des dirigeants d'Entreprises Adaptées (JTDEA) sont des rendez-vous majeurs dans l’année au cours desquels, les dirigeants des Entreprises Adaptées et les équipes de l'UNEA, échangent et partagent projets, avancées, difficultés, diverses informations nationales et territoriales. Voici le calendrier des prochaines JTDEA.
 
 
 
 
Académie UNEA
 
Lancement de la nouvelle promotion de la formation des dirigeants d'EA
Lancement de la nouvelle promotion de la formation des dirigeants d'EA  
La nouvelle promotion qualifiante de la formation des dirigeants 100 % à distance a été lancée le 10 mars dernier à l'UNEA
 
Les prochaines formations de l'Académie UNEA
Les prochaines formations de l'Académie UNEA  
Un besoin de formation, de montée en compétences.... Découvrez les sessions de février-mars-avril 2025 de l'Académie UNEA.
 
 
 
 
En région
 
Les aides mobilisables par les EA auprès de la CARSAT pour prévenir les risques professionnels : panorama en Hauts-de-France
Les aides mobilisables par les EA auprès de la CARSAT pour prévenir les risques professionnels : panorama en Hauts-de-France  
État des lieux des accidents du travail et des maladies professionnelles en Entreprise Adaptée et présentation des aides de la CARSAT ont été au programme d’un webinaire organisé par l’UNEA Hauts-de-France le 11 mars dernier.
 
Soirée des 20 ans de la loi Handicap dans le Rhône
Soirée des 20 ans de la loi Handicap dans le Rhône  
Le 11 février 2025 au soir l’UNEA était fière d’être aux côtés de la DDETS Rhône et de ses partenaires pour fêter les 20 ans de la loi handicap du 11 février 2005 dans les grands salons de la Préfecture du Rhône. Occasion pour l’UNEA de rappeler que les Entreprises Adaptées, qui ont succédé aux Ateliers protégés, soufflaient aussi leurs 20 bougies et de revenir sur la transformation significative du modèle que cette loi a permis d’opérer depuis 20 ans. Retour sur une soirée partenariale et engagée.
 
Campagne de communication "Les Entreprises Adaptées, la performance qui a du sens" : déclinaison en Région Hauts-de-France pour promouvoir les Entreprises Adaptées
Campagne de communication "Les Entreprises Adaptées, la performance qui a du sens" : déclinaison en Région Hauts-de-France pour promouvoir les Entreprises Adaptées  
L’UNEA en Hauts-de-France s’appuie sur la campagne « les Entreprises Adaptées, la performance qui a du sens » pour promouvoir son réseau régional. La région Hauts-de-France se mobilise pour mettre en lumière les Entreprises Adaptées auprès des acheteurs publics et clients privés.
 
 
 
 
Portrait d'Entreprise Adaptée
 
Du terrain de jeu au terrain pro : même esprit, même combat !
Du terrain de jeu au terrain pro : même esprit, même combat !  
Dépasser ses limites, jouer collectif et foncer vers l’objectif… Que ce soit en entreprise ou sur un terrain de rugby-fauteuil, Adeline Merlet aime relever les défis avec énergie et engagement !
 
 
 
 
Revue de Presse
 
On parle des Entreprises Adaptées - mars 2025
On parle des Entreprises Adaptées - mars 2025  
La presse parle des Entreprises Adaptées
 
 
 
 
Informations
 
Comment transformer les métiers de demain en éco-métiers ?
Comment transformer les métiers de demain en éco-métiers ?  
L'Orse publie son guide sur la formation aux compétences RSE pour aller vers des éco-métiers, fruit de 2 ans de réflexions et d'échanges de bonnes pratiques du groupe de travail dédié à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation aux compétences de la RSE.
 
Responsabilité territoriale des entreprises, pour l'institut Terram, il faut "remettre l’entreprise au centre du village"
Responsabilité territoriale des entreprises, pour l'institut Terram, il faut "remettre l’entreprise au centre du village"  
Dans cette étude publiée par l’institut Terram, deux chercheurs démontrent la nécessité de mieux valoriser l’ancrage territorial des entreprises pour renforcer leur compétitivité et leur stabilité ; une démarche qui rappelle celle déployée par l’UNEA autour de la "ROI" des Entreprises Adaptées.
 
Transmettre les savoirs professionnels : quels enjeux pour les entreprises et les salariés aujourd’hui ?
Transmettre les savoirs professionnels : quels enjeux pour les entreprises et les salariés aujourd’hui ?  
Dans un contexte de changements rapides et évolutifs, la transmission des savoirs professionnels comporte des enjeux importants en matière de performance et de conditions de travail.
 
 
 
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