Dix projets stratégiques au service des Entreprises Adaptées

Les soutenances constituent l'aboutissement de plusieurs mois de travail au cours desquels chaque dirigeant construit un projet directement issu des enjeux de son entreprise.

Cette année encore, la richesse des sujets présentés témoigne de la diversité des modèles économiques portés par les Entreprises Adaptées.

Création d'activité, diversification pour répondre à une activité déficitaire, développement dans des territoires ruraux nécessitant agilité et adaptation permanente, transmission d'entreprise, pilotage d'une structure ultramarine, accompagnement de la première Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dans ce cursus, développement d'activités de réparation de matériels électriques et électroniques, amélioration du pilotage économique, sécurisation des circuits d'information, réduction de la dépendance à un client majeur…

Autant de projets qui traduisent les défis auxquels les dirigeants sont aujourd'hui confrontés : trouver en permanence le juste équilibre entre performance économique, innovation, développement commercial et accomplissement de leur mission d'inclusion.

Une formation qui conjugue excellence managériale et spécificités des Entreprises Adaptées

La force de ce parcours réside dans la complémentarité des expertises mobilisées.

L'IFG Executive Education apporte les fondamentaux du leadership, de la stratégie, de la finance, de la conduite du changement et du pilotage de la performance.

L'Académie UNEA inscrit ces compétences dans la réalité quotidienne des Entreprises Adaptées : leur cadre d'intervention, leur modèle économique spécifique, leur mission d'accompagnement professionnel, les enjeux des aides au poste, le dialogue avec les services de l'État, la conduite des transitions professionnelles ou encore les nouvelles opportunités liées aux politiques publiques, à la RSE, au développement durable et aux attentes croissantes des donneurs d'ordre.

Cette articulation permet aux stagiaires de transformer leurs réflexions en véritables feuilles de route stratégiques, immédiatement mobilisables dans leur entreprise.

Une promotion qui a appris autant des autres que des intervenants

Au-delà des connaissances acquises, cette promotion aura surtout construit une véritable communauté de dirigeants.

Les échanges entre pairs, les regards croisés sur les projets, les moments de doute comme les réussites partagées ont progressivement créé un collectif où chacun a trouvé sa place.

À la fin du parcours, les stagiaires ont été invités à répondre à deux questions simples :

« Qu'est-ce que chacune, chacun de mes collègues m'a apporté au cours de ce cycle ? »

« Si je n'avais qu'un seul conseil à donner à mes collègues pour la suite… »

Les réponses convergent toutes vers les mêmes valeurs.

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Écoute, confiance, engagement, professionnalisme, créativité, authenticité, humour, inspiration, transmission, ouverture, soutien...

Ces mots résument sans doute mieux que de longs discours ce que cette promotion est devenue au fil des mois : un collectif de dirigeants qui continuera à partager ses expériences bien au-delà de la formation.

À l'heure où les dirigeants peuvent parfois exercer leurs responsabilités dans une certaine solitude, cette capacité à créer un réseau de confiance constitue l'une des plus belles réussites de cette promotion.

Au fond, ce sont peut-être les stagiaires eux-mêmes qui résument le mieux cette promotion : écouter, faire confiance, transmettre, oser, rester fidèle à ses valeurs… autant de conseils qu'ils se donnent aujourd'hui et qui continueront de les accompagner demain.

Félicitations à la promotion 2026

L'Académie UNEA adresse toutes ses félicitations à Alain, Patrice, Danaé, Élise, Julien, Pascal, Marjorie, Émilie pour la qualité de leur engagement, la richesse de leurs travaux et leur capacité à mettre leurs expériences au service du collectif.

Le jury composé d'Alain, Eric et Sébastien a salué des projets solides, ancrés dans les réalités des Entreprises Adaptées et porteurs de perspectives concrètes pour leur développement.

Cette promotion illustre parfaitement la vocation de l'Académie UNEA : accompagner des dirigeants capables d'anticiper les transformations, de développer leur entreprise et de renforcer durablement leur impact économique, social et territorial.

Et si la prochaine promotion était la vôtre ?

Vous êtes dirigeant, directeur général, directeur d'établissement, cadre de direction ou futur dirigeant d'une Entreprise Adaptée ?

La prochaine promotion du parcours certifiant « Diriger aujourd'hui. Transformer demain. » ouvrira ses portes à l'automne.

Conçue en partenariat avec l'IFG Executive Education et l'Université de Haute-Alsace, cette formation permet de développer sa vision stratégique, renforcer son leadership, piloter la performance économique de son Entreprise Adaptée et conduire un projet de transformation directement applicable à son organisation.

Parce que transformer son entreprise commence souvent par transformer son regard de dirigeant.

Pour tout renseignement ou pour candidater à la prochaine promotion, contactez dès maintenant l'Académie UNEA à l'adresse : academie@unea.fr.