L’occasion de discuter des points clés dont il faut tenir compte dans le contexte de crise sanitaire que nous traversons, tels que la définition, avec le CSE, des activité considérées comme stratégiques pour l’entreprise devant faire l’objet prioritairement d’une reprise, la définition des critères qui seront mis en place pour choisir les salariés qui reprendront progressivement le travail, ou encore le rôle attendu des encadrants de proximité des EA dans les nouveaux processus de travail qui devront être mis en place, sans doute dans un contexte d’activité dégradée, impactant fortement l’organisation et les conditions de travail des salariés.

Le résultat de ce travail collectif sera présenté aux EA des deux régions concernées lors des prochaines réunions régionales exceptionnelles programmées par l’UNEA Hauts de France-Normandie courant avril.

Merci à l’ARACT d’avoir répondu présente, et avec beaucoup d’agilité, pour apporter son expertise à distance aux Entreprises Adaptées !

Contact : Pascale ODOUX, chargée de mission, podoux@unea.fr