La mise en oeuvre d'une politique de GPEC

Savoir administrer le logiciel de GPEC

Description de la formation

Objectifs pédagogiques 

  • Permettre aux personnes ayant un profil d’administrateur RH sous e-FormAdapt d’utiliser l’ensemble des fonctionnalités avancées et avoir une large autonomie dans l’alignement de l’outil sur la stratégie RH de l’EA,
  • Fournir aux cadres dirigeants/RH les moyens d’administrer finement et efficacement les données RH structurantes de leur EA via le module « administration RH » d’e-FormAdapt,
  • Comprendre et maîtriser le process de création d’une fiche de fonction sous e-FormAdapt (organisation du « contenant » de la fiche de fonction et de sa déclinaison dans l’EA).

Public

Cadres dirigeants d'Entreprises Adaptées
Cadres responsables RH et/ou chef de projet RH

Méthodes pédagogiques 

Mise en situation, étude de cas, exercices.
Cette formation est abordée sous l’angle pratique afin de donner aux participants des éléments directement exploitables dans l’utilisation et l’administration d’e-FormAdapt.
 

Calendrier

Les dates seront fixées en fonction du planning des participants

Programme détaillé

La gestion du personnel :

  • Comment ajouter / enlever un salarié ?
  • Comment utiliser / modifier la fiche salarié ? (gestion des dates de fin de
  • RQTH / Ajouter-Supprimer une fiche de fonction à un salarié, etc.)
 

La gestion des formations :

  •  Gestion des organismes, des thèmes, des formations, des sessions, etc.
  •  L’intérêt du lien compétence-formation en matière de GPEC
  •  Les souhaits de formations issus des entretiens
 

La gestion des entretiens :

  • La participation aux valeurs de l’entreprise
  • Créer et démarrer une campagne d’entretien en fonction de votre planning de construction du plan de formation
  • Administration / avancement des entretiens professionnels
  • Comment utiliser la matrice des compétences à tous les niveaux de l’EA ?
  • Comment utiliser la revue des salariés à tous le sniveaux de l'EA ?
  • Comment utiliser le tableau de bord des collaborateurs ?
 

La gestion de la pénibilité :

  • Mesures prédéfinies de prévention de la pénibilité (décret Janvier 2012)
  • Fiche de pénibilité : construction, mise à jour, impression
 

La gestion des fiches de fonction :

  • Créer une fiche de fonction
  • Rechercher une fiche de fonction
  • Créer et gérer les métiers de votre entreprise dans le logiciel de GPEC e-FormAdapt
  • Créer et gérer les activités, les compétences, les exigences complémentaires, les règlementaions, les mesures d'adaptation au handicap liés aux fiches
 

Interrogation de la base :

  • Extraction des données par filtres
  • Savoir utiliser les requêtes prédéfinies et le requêtage libre
 

 

Infos pratiques

Animation 
CO-SAVOIRS
Lieu(x) 
Formation à distance par visioconférence
Durée 
8h (4 sessions de 2h)
Nombre de participants 
3 maximum
Tarif 
1 100 € tarif adhérent UNEA
Non adhérent UNEA : merci de nous contacter
S'inscrire à la formation

Pourquoi adhérer ?

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