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Newsletter 23 janvier 2025

23 janvier 2025



	L'UNEA vous présente son bilan de l'Année 2024 et ses vœux pour l'année 2025

	Alors que nous refermons le chapitre de 2024, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées tient à saluer l’engagement et les succès des 830 Entreprises Adaptées et EATT et de leurs 58 000 salariés, qui incarnent un modèle unique qui allie dynamisme territorial, excellence économique et impact social.



	L'UNEA vous présente ses meilleurs vœux pour 2025

En savoir plus

	UNEA en action

Adhérer à l'UNEA : la force d'un réseau

		Vous pouvez compter sur nous, nous, on compte sur vous ! Lancement de la campagne d'adhésion 2025.

L'UNEA partenaire de la consultation sur la Diversité & l’Inclusion au travail

		En tant que partenaires de la Grande Cause Diversité & Inclusion, l'UNEA soutient un projet d’intérêt général au cœur des enjeux actuels. Cette Grande Cause a démarré le 09 décembre avec une une grande consultation nationale : “Comment favoriser l’inclusion et la diversité dans le monde du travail ?”

	Informations juridiques

L'arrêté d'actualisation du montant des aides aux Entreprises Adaptées et aux Entreprises Adaptées de Travail Temporaire est publié

		L'arrêté attendu pour actualiser le montant des aides aux EA et EATT qui fait suite à la revalorisation du SMIC au 1er novembre 2024 est paru ce jour au Journal officiel.

	Académie UNEA

Les prochaines formations de l'Académie UNEA

		Un besoin de formation, de montée en compétences.... Découvrez les sessions du premier trimestre 2025 de l'Académie UNEA.

	Revue de presse

On parle des Entreprises Adaptées - janvier 2025

		La presse parle des Entreprises Adaptées

	En région

L’UNEA Hauts-de-France se mobilise pour promouvoir les Entreprises Adaptées auprès des acheteurs publics et privés

		Le 12 décembre dernier, la DREETS et l’UNEA Hauts-de-France, en partenariat avec l’équipe de la plateforme de l’inclusion, ont proposé aux Entreprises Adaptées de (re)découvrir l’outil « Marché de l’Inclusion ».

APF Entreprises 34 a reçu le diplôme Label Engagé RSE par AFNOR Certification

		Retour sur la cérémonie de renouvellement du label engagé RSE ISO 26000 au niveau « Exemplaire » au sein de l’Entreprise Adaptée APF Entreprises 34.

	Pôle développement

CSRD et ESRS : Maîtriser le reporting extra-financier pour une performance durable

		Un séminaire, organisé par l'IFG, pour transformer vos défis en opportunités ! Avec la directive CSRD, le reporting extra-financier devient un levier stratégique incontournable. Rejoignez cette formation et donnez à votre entreprise les moyens de prospérer dans un environnement économique et réglementaire en pleine évolution.

Prix #Activateurdeprogrès 2025 : candidatez jusqu’au 23/01/2025 et valorisez vos projets engagés pour l’inclusion !

		Le Prix #Activateurdeprogrès 2025, dédié aux démarches inclusives et innovantes développées par les entreprises et les organismes de formation professionnelle, est ouvert. Le jury de cette 6e édition récompensera les organisations engagées pour l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans six catégories complémentaires. Un Prix « Coup de Cœur » sera également décerné par vote du public.

	Informations

Découvrez le livre de Nathalie Gerrier "21 années et chromosomes avec toi"

		Un témoignage émouvant et authentique sur la vie de son fils Marin, porteur de trisomie 21. À travers ce livre, Nathalie nous entraîne dans les vingt et une premières années de vie de Marin, offrant un regard sensible et inclusif sur leur combat pour une inclusion ordinaire, dans l’école, les loisirs, l’emploi et le quotidien. Nathalie a écrit régulièrement pendant ces 21 ans et c’est ce parcours qu’elle offre aujourd’hui à travers ce livre.

L'AVATH recrute son Directeur Adjoint ESAT et Entreprise Adaptée (H/F)

		L’AVATH, acteur majeur dans le champ médico-social du département varois intervient depuis 70 ans sur le champ de l’aide à l’insertion des enfants et des adultes en situation de handicap. L’association représente 130 salariés et 520 personnes en situation de handicap accueillis dans les 10 établissements et services à travers trois pôles : - Social avec 160 places : 3 SAVS, 1 Foyer de Jour et de Vie, 2 FH. - Enfance avec 70 places : 1 DITEP. - Travail avec 3 ESAT de 280 places. L’Entreprise Adaptée compte 85 salariés.

Travail dans le froid : les précautions à prendre

		De nombreux métiers impliquent de travailler en extérieur. Lors d'un épisode de grand froid, il est important d’être encore plus vigilant car ces températures peuvent avoir de graves effets sur la santé des travailleurs (hypothermie, gelures, douleurs) et peuvent augmenter les risques d’accidents.

Changement climatique et conditions de travail

		Prendre en compte les risques liés au changement climatique devient, dès à présent, une nécessité pour nombre d’employeurs.

L'apprentissage après la réforme de 2018 : nouveaux acteurs, nouveaux défis

		Le Céreq publie aujourd'hui une étude approfondie sur l'impact de la loi de 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » sur l'apprentissage en France. Réalisée à l’initiative de la CFDT, cette étude compare les données de 2017 et 2021 pour analyser les transformations majeures du paysage de l'apprentissage.