Dynamiser les recrutements et sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap, tel est l’objectif d’un travail engagé depuis plusieurs mois dans le cadre du comité de suivi de la réforme animé par la DIRECCTE de Normandie, qui associe notamment les représentants du SPE, et des réseaux représentant les Entreprises Adaptées (UNAPEI, APF et UNEA).

Ce travail a abouti à l’écriture d’une charte de fonctionnement et à la création d’un répertoire des référents Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi pour chaque EA. A l’issue de la signature de cette convention, chaque EA sera contactée pour un RDV conjoint avec les acteurs du SPE pour faire le point sur ses projets et ses besoins de recrutement et d’accompagnement. L’occasion de construire ou de reconstruire un partenariat renforcé avec le SPE afin de mobiliser au mieux son offre de service tout au long des parcours des salariés en EA socle, comme en CDD Tremplin.

Pour plus d’infos : Pascale ODOUX, chargée de mission, podoux@unea.fr