Actualités

Retrouvez les actualités de l'UNEA
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  • UNEA en action

    Collecte de Video de témoignages des salariés d'Entreprises Adaptées

    17 Avril 2018
    Dans le cadre de la concertation, et dans un objectif de faire s’exprimer les salariés volontaires de votre Entreprise Adaptée, l’UNEA lance une collecte de témoignages vidéo de salariés d’entreprises adaptées. Cette campagne doit nous permettre de faire remonter la réalité des parcours des personnes, des solutions proposées et des innovations réalisées par les Entreprises Adaptées.
  • UNEA en action

    Point d'étape sur la concertation au 16 avril 2018

    16 Avril 2018
    La première séquence concertative a conduit à la rénovation des textes législatifs structurant le modèle Entreprise Adaptée. Au 16/04/2016, les premiers résultats consensuels de la concertation ont abouti à l'écriture de l'article 44 dans le projet loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de Madame la Ministre du Travail.
  • UNEA en action

    DuoDay : pour une société plus inclusive

    06 Avril 2018
    Le temps d’une journée, le 26 avril, une entreprise ou une administration ouvre ses portes à une personne en situation de handicap. Un duo est constitué entre un salarié, titulaire d’un poste, et une personne en situation de handicap. Le format de cette journée fait l’objet d’une convention de stage. C'est l'occasion pour les Entreprises Adaptées de pouvoir présenter leurs activités à des usagers d'ESAT ou à des jeunes scolarisés en classe ULIS ou en IMPRO.
  • UNEA en action

    Point d'étape sur la concertation au 29 mars 2018

    31 mars 2018
    La compensation des conséquences du handicap ne se limite pas l’accompagnement de la personne en situation de handicap et donc à la seule compensation des surcoûts. Les conséquences du handicap liés à l’emploi des publics spécifiques des entreprises adaptées nécessitent également une compensation salariale. Les directives Européennes nous y incitent.
  • UNEA en action

    Les aides à destination des travailleurs handicapés autorisées par l'Europe

    30 mars 2018
    Le cahier des charges de la concertation pour le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap prévoit de réviser, simplifier et sécuriser au regard de la réglementation européenne le mode de financement des Entreprises Adaptées. Quid de cette réglementation européenne?
  • UNEA en action

    De la GRTH à l'aide au poste

    30 mars 2018
    Les ateliers protégés, devenus en 2005 les entreprises adaptées, permettent à des travailleurs en situation d’handicap d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Sous réserve du respect de certaines conditions, ces structures perçoivent des aides de l’Etat qui constituent une aide à la rémunération des travailleurs handicapés. Dans un premier temps, le législateur a institué une aide en faveur des employeurs de travailleurs handicapés dénommée « garantie de ressource des travailleurs handicapés ». Celle-ci a été substituée par l’aide au poste au profit des entreprises adaptées à compter du 1er janvier 2006.
  • Académie UNEA

    Découvrez la nouvelle formule de la formation des dirigeants

    28 mars 2018
    Après près de 15 ans de fonctionnement et plus de 130 dirigeants formés, la formation évolue vers  le diplôme "Manager des Entreprises et des organisations" option: "MCR Entreprise Adaptée": piloter la stratégie et la performance de son Entreprise Adaptée