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L’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) est fière d’avoir contribué à la mise en œuvre de Handimatch, une initiative portée par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, visant à faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les employeurs handi-engagés.

La presse parle des Entreprises Adaptées

Pour la première fois, la Cour des comptes consacre un rapport thématique à l’économie sociale et solidaire (ESS), couvrant la période 2018–2024. Ce travail inédit, réalisé à la demande citoyenne, dresse un panorama complet des soutiens publics à l’ESS et formule 10 recommandations structurantes pour renforcer son pilotage, sa visibilité et son financement.

L’UNEA est heureuse d’annoncer son adhésion à la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME). Cette décision marque une étape importante dans notre volonté de renforcer la représentation des Entreprises Adaptées au sein des grandes organisations patronales françaises et de multiplier les opportunités pour nos adhérents.

Quatre mois après la première édition du baromètre UNEA, les résultats de juillet 2025 révèlent une dynamique contrastée au sein des Entreprises Adaptées. Si le moral des dirigeants s’améliore, les tensions économiques et RH persistent, appelant à des mesures de soutien renforcées.

Le 25 septembre 2025, Sébastien Citerne, délégué général de l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), a été auditionné par la commission d’enquête parlementaire sur les défaillances des politiques publiques de prise en charge de la santé mentale et du handicap, ainsi que les coûts induits pour la société.

L’équipe au grand complet de l’Entreprise Adaptée ACTP s’est mobilisée les 12 et 13 septembre pour recevoir et présenter fièrement l’entreprise à ses partenaires ainsi qu’aux familles des salariés.

L’UNEA a participé au salon Var.up, organisé par l’Union Patronale du Var, le vendredi 29 septembre à Toulon.

L’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ne se construit pas seule : elle repose sur l’engagement d’acteurs multiples, qui choisissent de travailler ensemble.

L’exemple de l’Entreprise Adaptée Viticole à Savigny-les-Beaune (21)