Comment les personnes en situation de handicap mental ou intellectuel peuvent s’insérer dans le monde du travail, comment sont-elles accompagnées et accueillies, par quelles structures, et surtout, comment leurs compétences socio-professionnelles particulières sont-elles valorisées ?

Invité lors de l’émission Erwan Pitois, Vice-Président de l’UNEA, a rappelé que les Entreprises Adaptées étaient en adaptation permanente face aux compétences des salariés afin qu’elles correspondent aux attentes du client. Parallèlement, les dirigeants découvrent leurs salariés, construisent avec eux un parcours sur mesure permettant leur totale capacitation.

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