Sous la responsabilité du Directeur des Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale, et dans le respect du projet d’établissement et d’entreprise, vous assurez la direction adjointe du site « Les Ateliers de la Manche » comprenant un E.S.A.T.( Etablissement et Service d’Aide par le Travail) (36 places) et une E.A. (Entreprise Adaptée) (100 salariés).

Missions principales :

Stratégie :

• Participation à l’élaboration des projets d’entreprise et d’établissement
• Coordination de la mise en œuvre et du suivi des orientations stratégiques
• Définition de la stratégie commerciale à adopter en lien avec le Directeur
• Proposition au Directeur du plan d’investissement
• Elaboration et application de la politique de communication en lien avec le Directeur

Personnel :

• Gestion du personnel d’encadrement des différents pôles d’activité (espaces verts, blanchisserie, bio-nettoyage, bâtiment second œuvre)
• Veille au respect des droits des usagers et de la promotion de la bientraitance
• Veille à l’adéquation entre le poste de travail et le profil de la personne accompagnée (social, handicap, âge, pathologies…) en prenant en compte les spécificités règlementaires
• Analyse les besoins de formation en favorisant le développement des compétences
• Préparation des évaluations internes et externes en lien avec le Responsable Qualité et la Direction

Gestion de la production et contrôle qualité :

• En charge de l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité, la qualité de la production.
• Elaboration de tableaux de bord et mise en place d’indicateurs pour suivre la performance  des différents process de production
• Réponse aux appels d’offre en lien avec les responsables des activités
• En charge de la prévention des risques liés aux activités de l’EA et ESAT
• Veille à la mise en œuvre les projets d’ateliers en ESAT
• Validation des commandes des produits et matériels
• Validation du journal des ventes

Il ou  elle est le(a) remplaçant(e) permanent(e) du Directeur

Profil : Titulaire d’un diplôme type DUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation) ou Licence professionnelle GPI MPI (Gestion Production Industrielle – Management des Processus Internes) – Permis B indispensable

Expérience dans le domaine d’au moins 2 ans

Statut : CCN 66 – CADRE -  Rémunération selon diplôme et expérience

Contact

Adresser lettre de motivation et CV avant le 11/12/2018 à

 Madame PROUET,

Adjointe de Direction-RRH

Pôle médico-social Fondation Hopale

97 Rue Rothschild

62600 BERCK

denise.prouet@hopale.com