Après une mise de jeu qui a permis à toutes et tous de découvrir tous les aspects de la marque employeur et tous les bénéfices qu’ils pourraient en tirer pour leurs organisations. Le nouveau cadre des EA et ses multiples impacts ainsi que le CPOM ont été au cœur des travaux de la journée, durant laquelle il a été question d’attractivité, d’image et de qualité de vie au travail.

Le bilan qu’ont tiré les participants de cet atelier est largement positif. Il a permis à la fois de prendre du recul et d’imaginer des pistes de travail concrète, notamment pour attirer de nouveaux candidats et pour valoriser l’entreprise. Rendez-vous de principe a d’ailleurs été pris pour se retrouver dans quelques mois afin de partager le retour d’expérience de chacun et approfondir certains sujets comme la présence de l’EA sur le web.