L’événement a mis en lumière les initiatives portées par des entreprises et des associations vectrices d’innovation, de diversité et d’intégration, pour favoriser l’emploi des jeunes. 

 

A l’origine d’une formation diplômante unique avec l’AFPA et d’un nouveau métier, celui de « vidéo-conseiller client », ce prix vient récompenser l’action de DEAFI en faveur de l’emploi et l’intégration des personnes handicapées. 

 

Entreprise adaptée depuis 2011, DEAFI compte 47 salariés dont 26 salariés sourds et malentendants et maintient une politique de recrutement active. En effet, ce sont près de 11 salariés qui ont rejoint les équipes de DEAFI depuis le début de l’année. 

 

Organisé par BFM Business, Les Trophées 1ère chance ont pour objectif de valoriser les initiatives menées par les entreprises sur les fronts de l’innovation, de l’intégration et de la diversité pour favoriser l’emploi des jeunes. 

 

« Nous sommes fiers de cette récompense qui illustre notre volonté d’appliquer les meilleures pratiques managériales au secteur adapté », a déclaré Jean-Charles Correa, Président-Fondateur de DEAFI.

 

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