Après une carrière de plus de 25 ans chez Bosch, dont 3 années en Chine, à des postes techniques comme de management de production, Grégory CHALLAMEL a rejoint l’EA haut-savoyarde ADTP au printemps. Grégory a été séduit par cette nouvelle opportunité de développer une entreprise industrielle performante pleine de sens. Il nous confie son coup de cœur pour la double mission de l’Entreprise Adaptée et ses projets pour l’entreprise qui compte plus de 300 salariés, implantée sur 3 sites entre le bassin annecien, genevois et de l’Arve.

Le Grand Sapin de Strasbourg brille cette année grâce au savoir-faire de travailleurs en situation de handicap issus d’ESAT et d’Entreprises Adaptées alsaciennes. Les équipes du Sonnenhof et d’Inclusiv de c’cité ont réalisé une partie des décorations, mettant à l’honneur la diversité de leurs compétences. Une contribution qui renforce le caractère inclusif et local de ce symbole de Noël.

Attractivité des entreprises, allongement de la vie professionnelle, enjeux de retour et de maintien en emploi des salariés expérimentés : les partenaires sociaux et les pouvoirs publics renforcent aujourd’hui leur mobilisation pour soutenir l’emploi et les conditions de travail des seniors.

Vous connaissez forcément APIHA même si l’entreprise est dans le Lot et Garonne (47) dans le Sud-Ouest.

La 8e édition de l'Université des Entrepreneurs Normands, qui s'est tenue le 4 novembre 2025 à Deauville, a réuni plus de 1 500 acteurs du tissu économique normand. Une belle occasion pour donner de la lisibilité aux Entreprises Adaptées du territoire.