L’UNEA accueille la KEAD : une rencontre internationale au service de l’inclusion professionnelle
Une délégation coréenne venue découvrir le modèle des Entreprises Adaptées
La KEAD, agence publique chargée de mettre en œuvre les politiques d’emploi des personnes en situation de handicap en Corée du Sud, a effectué une visite officielle à l’UNEA.
L’objectif : comprendre les fondements du modèle français des Entreprises Adaptées, reconnu pour sa capacité à concilier performance économique, accompagnement renforcé et impact social durable.
Cette rencontre s’inscrit dans une dynamique internationale d’échanges de bonnes pratiques entre acteurs engagés en faveur de l’inclusion professionnelle.
Présentation du modèle français de l’Entreprise Adaptée
Au cours de cette séance de travail, Sébastien CITERNE, Délégué Général de l’UNEA a présenté :
-
les missions clés des Entreprises Adaptées : accompagnement, formation, développement des compétences, sécurisation des parcours ;
-
les données structurantes du secteur : plus de 58 000 salariés, dont 42 500 en situation de handicap ;
-
la diversité des activités économiques portées par les Entreprises Adaptées, qui innovent dans des secteurs industriels, numériques, logistiques, environnementaux ou de services ;
-
les enjeux actuels : visibilité et stabilité des politiques publiques, montée en compétence, attractivité et transitions économiques.
La délégation a également découvert le rôle de l’UNEA dans l’animation du réseau, la professionnalisation des acteurs des EA et l’accompagnement des partenaires publics et privés.
Le système coréen de promotion de l’emploi des personnes handicapées
La KEAD a présenté son propre modèle : un réseau national de centres de formation, d’accompagnement et de placement, opérant dans le cadre d’une obligation d’emploi fixée à 3,8 % dans le public et 3,1 % dans le privé.
Comme en France, la stratégie repose sur le développement des compétences, l’accompagnement personnalisé et le soutien aux employeurs. Les échanges ont permis d’identifier plusieurs convergences et pistes de coopération.
Un dialogue international porteur d’avenir
Cette rencontre a mis en lumière la volonté partagée de renforcer l’inclusion professionnelle, au-delà des frontières. En confrontant leurs approches et leurs expériences, l’UNEA et la KEAD contribuent à enrichir les modèles d’accompagnement, à inspirer de nouvelles pratiques et à soutenir la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap.
L’UNEA remercie chaleureusement la délégation coréenne pour la qualité des échanges et pour son intérêt marqué pour le modèle français.
L’UNEA poursuivra ses actions pour promouvoir les solutions inclusives en France, renforcer les coopérations internationales et affirmer le rôle des Entreprises Adaptées comme acteurs incontournables d’une économie plus juste et plus ouverte.
