Une des expérimentations issues de la réforme des entreprises adaptées, concerne les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT). Un arrêté du 11 juillet 2019 vient de porter approbation du cahier des charges de ces entreprises, appelées à devenir les spécialistes de l’intérim pour les personnes handicapées.
Cette boite à outil permet de mettre à jour l'ensemble des documents utilisés lors du recrutement de salariés en Entreprises Adaptées sur proposition du Service Public de l'Emploi (SPE)
Mercredi 26 juin, à l’occasion de la 1ère réunion de travail du Laboratoire des Innovations Inclusives (Lab2i) à Paris, l'UNEA et L'Agefiph ont signée une convention de partenariat. L'objectif est de relever ensemble le défi de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'UNEA lance une grande enquête auprès des Entreprises Adaptées pour connaitre leurs besoins en recrutements dans une optique de collaboration avec les acteurs du SPE (Pole Emploi, CAP EMPLOI, MISSION LOCALE) et l' AGEFIPH afin de faciliter le processus de sourcing des candidats
A Poitiers, Limoges puis Bordeaux, du 5 au 11 juillet 2019, l’UNEA et la DIRECCTE Nouvelle Aquitaine ont, ensemble, convié toutes les EA de notre région pour échanger autour de la réforme des EA.
Le salon Handi Market Bourgogne-Franche-Comté se tiendra la mercredi 18 septembre 2019 de 9h à 18h à l’aéroport de Dijon-Bourgogne. Déjà plus d’une quarantaine d’exposants, (entreprises adaptées et ESAT) de la région ont confirmé leur présence au sein des 5 espaces thématiques retenus
L'UNEA recrute son chargé de mission régional pour les Régions PACA, CORSE et OCCITANIE. Vous souhaitez contribuer à la construction d'une société inclusive au service des personnes en situation de handicap, vous aimez animer un réseau territorial, venez rejoindre notre équipe.
