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Newsletter du 4 septembre 2025

04 septembre 2025



	Agir ensemble pour optimiser la gestion des aides au poste

	Parce que chaque euro compte pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, l’UNEA et la DGEFP ont engagé une démarche conjointe pour améliorer la gestion des aides aux postes. Objectif : agir concrètement avec les acteurs de terrain afin de fluidifier les processus, partager les bonnes pratiques, outiller les services et les Entreprises Adaptée, et garantir une consommation optimale des crédits au service des Entreprises Adaptées.

En savoir plus

	UNEA en action

Les Entreprises Adaptées : la performance qui a du sens

		Les Entreprises Adaptées prouvent chaque jour qu’il est possible de conjuguer performance économique, innovation et impact social. Dans ce dossier de présentation des Entreprises Adaptées, l’UNEA met en lumière la richesse des expertises, les témoignages inspirants et les solutions concrètes portées par plus de 800 Entreprises Adaptées en France.

Altagem et l’UNEA : un partenariat au service des Entreprises Adaptées

		Les Entreprises Adaptées (EA) jouent un rôle essentiel dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur défi quotidien ? Allier performance économique, accompagnement social et gestion optimale de leurs équipes. C’est précisément dans ce contexte qu’Altagem, logiciel tout-en-un dédié aux entreprises de terrain, s’associe à l’UNEA, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées, pour accompagner ces structures dans leur développement.

L’UNEA s’associe au cabinet Actance pour renforcer l’accompagnement juridique des Entreprises Adaptées

		Parce que les questions de droit social sont au cœur de la vie et du développement des Entreprises Adaptées, l’UNEA a noué un partenariat stratégique avec Actance, cabinet d’avocats de référence en droit du travail et en droit social.

	Académie UNEA

Découvrez les prochaines sessions de formation de septembre et d'octobre 2025 de l'Académie UNEA

		Les mois de septembre et octobre s’annoncent riches en opportunités de montée en compétences pour les équipes des Entreprises Adaptées.

	En région

Une action collective pour travailler sur la prévention des risques et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en EA, demandez le programme !

		Suite à la diffusion d’un appel à projets, la DREETS Auvergne Rhône Alpes a accordé un financement à l’UNEA pour proposer aux Entreprises Adaptées du territoire de travailler collectivement sur la vaste question de la Prévention des risques et de la QVTC en EA. Mené en partenariat avec l’Aract, l’opération démarre avec 4 EA volontaires pour un accompagnement individuel et se poursuivra avec des ateliers collectifs d’octobre 2025 à janvier 2026…

Sensibilisation des entreprises à l’OETH en Hauts-de-France

		En Hauts-de-France, l’UNEA, le MEDEF, et l’URSSAF s’associent pour sensibiliser les entreprises à l’OETH et aux modalités possibles de déductions des achats auprès des Entreprises Adaptées

Le projet " Professionnaliser le processus d’accompagnement socio-professionnel au sein des EA" continue sur l’Occitanie

		Le projet « Professionnaliser le processus d’accompagnement socio-professionnel au sein des Entreprises Adaptées", cofinancé par la DREETS Occitanie et le FSE, a démarré en 2024 avec un diagnostic sur les pratiques des 11 Entreprises Adaptées d’Occitanie inscrites dans le projet.

	Revue de presse

On parle des Entreprises Adaptées - septembre 2025

		La presse parle des Entreprises Adaptées

	Informations

RH : du nouveau sur l’interdiction de fumer en entreprise

		Depuis le 23 juillet 2025, une nouvelle signalétique officielle doit être affichée dans tous les lieux de travail couverts et fermés, où fumer ou vapoter est strictement interdit. Ça vaut bien entendu pour toute les Entreprises Adaptées.

Atos : Concours Handi-Entrepreneurs 2025

		Atos lance pour la 16ème année consécutive, le concours Handi-Entrepreneurs. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 24 octobre 2025 (minuit).