	UNEA en action

Les acteurs du secteur du handicap unis pour préserver la dynamique d’emploi dans les Entreprises Adaptées

		Dans un contexte de hausse du chômage des personnes en situation de handicap, l’UNEA et cinq grandes associations nationales – APF France Handicap, ANRH, UNAPEI, FEHAP et Fédération APAJH – ont adressé un courrier commun au Premier ministre. Objectif : alerter sur la baisse historique des crédits alloués aux Entreprises Adaptées dans le projet de loi de finances 2026 et demander le maintien du budget des aides au poste au niveau de 2025.

On vous attend dans nos réunions régionales d'automne

		Les journées territoriales des dirigeants d'Entreprises Adaptées (JTDEA) sont des rendez-vous majeurs dans l’année au cours desquels, les dirigeants des Entreprises Adaptées et les équipes de l'UNEA, échangent et partagent projets, avancées, difficultés, diverses informations nationales et territoriales. Voici le calendrier des prochaines JTDEA.

ZoOM de l'UNEA - 7 novembre 2025 à 11h30 - PIC EA Gestion des dossiers 2025

		Tous les mois, l’UNEA propose à ses adhérents de passer en mode digital durant une heure pour décrypter un sujet technique ou règlementaire qui concerne les Entreprises Adaptées.

Du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025, une SEEPH sous le signe de l’égalité

		La 29e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées inscrit, cette année, comme mot d’ordre : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ».

	Académie UNEA

Académie UNEA : découvrez le catalogue de formation 2026 et inscrivez-vous en ligne !

		Dans un contexte où les Entreprises Adaptées jouent un rôle stratégique dans la construction d’une société inclusive, la montée en compétences des équipes constitue un levier essentiel de performance, innovation et transformation.

Découvrez les prochaines sessions de formation de l'Académie UNEA

		La fin de l'année s’annonce encore riches en opportunités de montée en compétences pour les équipes des Entreprises Adaptées.

ZoOM de l'UNEA - 14 novembre 2025 à 11h30 - L’Académie au service de votre performance : présentation du nouveau catalogue 2026 et des modalités d’inscription

		Tous les mois, l’UNEA propose à ses adhérents de passer en mode digital durant une heure pour décrypter un sujet technique ou règlementaire qui concerne les Entreprises Adaptées.

	En région

« Nouvelle Vie » pour Ino Recyclage Clermont-Ferrand : l’EA a ouvert ses portes aux partenaires pour partager un moment convivial !

		L’équipe d’Ino Recyclage a inauguré ses nouveaux locaux à Clermont-Ferrand sous un soleil radieux il y a quelques semaines… Un bel événement auquel a pu participer l’UNEA, ravie de pouvoir célébrer cette journée en découvrant ce site et participant à la présentation des activités de son adhérent.

Professionnalisation des encadrants : une dynamique inclusive en Bourgogne-Franche-Comté

		Depuis 2021, la Région Bourgogne-Franche-Comté est le théâtre d’un projet innovant visant à renforcer les compétences des encadrants des Entreprises Adaptées (EA) et des Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE). Ce dispositif, co-porté par l’UNEA, la Fédération des entreprises d’insertion et le Pôle Ressource IAE, répond à un enjeu majeur : professionnaliser les équipes pour accompagner durablement les parcours d’inclusion.

Rencontre territoriale : Entreprises Adaptées et acheteurs se mobilisent dans les Bouches-du-Rhône

		L’inclusion passe aussi par les achats ! Le 4 novembre après-midi, les Entreprises Adaptées des Bouches-du-Rhône rencontrent les acheteurs et donneurs d’ordre pour construire ensemble une économie plus responsable et solidaire.

Un nouveau départ pour AVB à Diou dans l’Allier : présentation de sa nouvelle direction !

		L’association SAGESS a saisi, en début d’année, l’opportunité locale du rachat de l’Entreprise Adaptée « Atelier du Val de Besbre » bien implantée sur son territoire et reconnue pour son savoir-faire industriel. Avec cette reprise, désormais dénommée AVB, l’EA repart avec une nouvelle identité, une nouvelle culture socio-professionnelle tout en conservant les acquis qui ont fait sa renommée depuis plus de 15 ans. L’équipe de direction d’AVB nous présente ses ambitions.

Des échanges inspirants entre la France et le Québec : FORUM MONDIAL DE L’ESS à Bordeaux

		Le Forum mondial de l’Économie Sociale et Solidaire est organisé pour la première fois en France, faisant suite aux éditions de Séoul, Montréal, Bilbao, Mexico et Dakar.

L’Entreprise Adaptée Urbilog, implantée dans le Nord, fait de "l’accessibilité numérique" un pilier de son expertise, au service de l’inclusion

		Le saviez-vous ? En France, 12 millions de personnes sont en situation de handicap. 70 % des contenus digitaux leur restent inaccessibles. Sans accessibilité numérique, il ne peut y avoir d’inclusion. Face à ce constat, avez-vous déjà pensé à rendre vos outils numériques accessibles ?

Rencontre avec Olivier Théron de chez GESTFORM : « Si l’économie est un moyen, l’objectif est humain. »

		Gestform développe depuis plus de 40 ans une ingénierie sociale au service de la performance. Implantée à Bordeaux, Paris et Toulouse, cette Entreprise Adaptée allie innovation numérique, exigence qualité et inclusion durable, avec 64 % de collaborateurs en situation de handicap. À sa tête, Olivier Théron pilote un modèle où rigueur industrielle et valeurs humaines coexistent.

Forum Emploi Handicap

		Forum Emploi Handicap : un événement majeur pour les personnes en situation de handicap, qui se tiendra le 7 novembre 2025 à la Mairie du 15e arrondissement de Paris.

Pour mobiliser les entreprises qui payent une contribution liée à l’OETH, l’UNEA Hauts-de-France se rapproche de l’Urssaf

		L'UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées, La Cité des Entreprises et l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais ont organisé le 28 septembre dernier un webinaire sur l’OETH à destination des entreprises adhérentes au MEDEF Lille Métropole.

Pour faire suite au premier webinaire organisé avec l’Urssaf sur l’OETH en Hauts-de-France, l’UNEA essaime l’initiative en Normandie

		Toujours avec l’objectif de promouvoir les Entreprises Adaptées auprès des entreprises soumises à contribution, l’UNEA s’est associée à l’Urssaf et à l’Agefiph de Normandie à l’occasion d’un webinaire régional programmé le 20 novembre 2025.

	Informations

URSSAF : une offre de services aux entreprises en évolution

		À l’occasion de sa conférence de presse de rentrée, l’Urssaf réaffirme son rôle de tiers de confiance au service de la protection sociale et dévoile les principales nouveautés destinées à simplifier les démarches de ses usagers.

CSE : quand le dialogue social devient un levier de performance

		Confiance, respect et intelligence collective : douze entreprises de Bourgogne-Franche-Comté montrent comment un dialogue social de qualité renforce la cohésion et la performance.

DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes

		L'Anact vient de publier un guide intitulé "DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes" qui fournit des repères pour mettre en œuvre une évaluation différenciée des risques professionnels.

La perception de l’emploi des personnes en situation de handicap : le mythe et la réalité

		Dans les TPE comme dans les grands groupes, l’embauche reste perçue comme difficile et les handicaps invisibles demeurent hors champ. Le 8e baromètre Agefiph–Ifop sonne l’alerte : l’inclusion passe par l’accompagnement des petites structures et l’expérience directe, qui restent les clés du changement durable.

Les toutes premières statistiques sur la formation dans les très petites entreprises dévoilées par le Céreq

		Alors qu'elles représentent 84 % des employeurs du secteur privé et emploient près d'un quart des salariés français, les très petites entreprises (moins de 10 salariés) ne regroupent pourtant que 10 % des salariés formés en France. Une nouvelle étude du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), basée sur l'Enquête Formation Employeur (EFE), apporte un éclairage inédit sur les pratiques de formation professionnelle de ces structures jusqu’alors absentes des statistiques. Elle révèle les défis propres à ces entreprises dans l’organisation et le financement des actions de formation.

Handicap : une convention nationale pour renforcer l’accès à la formation et l’emploi

		France Travail, Cheops, le réseau des Cap emploi, les Missions Locales et la Fagerh renforcent leur coopération au travers d’une convention nationale pour l’emploi des personnes en situation de handicap.