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Newsletter du 4 juin 2026

04 Juin 2026



	Entreprises Adaptées et emploi des personnes handicapées : l'UNEA reçue par la ministre Camille Galliard-Minier

	L’UNEA a été reçue le 2 juin par Camille Galliard-Minier, ministre de l’Autonomie et des Personnes handicapées, accompagnée de son conseiller emploi Grégory Wirth. Cette rencontre intervient dans un contexte marqué par une hausse de plus de 15 % du nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap depuis fin 2023 et par les travaux préparatoires de la Conférence nationale du handicap 2026.

En savoir plus

	Vie associative

Congrès UNEA 2026 : du 9 au 11 juin 2026 Cherbourg, dernière ligne droite !

		Du 9 au 11 juin 2026, la Cité de la Mer de Cherbourg accueille le Congrès annuel de l'UNEA. Trois jours pour consolider nos modèles, sept ateliers pour outiller votre quotidien, une grande voix philosophique pour bousculer les évidences. Les inscriptions ferment dans quelques jours.

	UNEA en action

CNH 2026 : les propositions de l’UNEA pour l’emploi inclusif

		À l’approche de la Conférence nationale du handicap (CNH) 2026, l’UNEA publie sa contribution pour refonder la politique d’emploi des personnes en situation de handicap et renforcer les leviers du plein emploi inclusif. À travers cette note de position, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées porte plusieurs propositions concrètes pour sécuriser les parcours professionnels, soutenir les employeurs inclusifs et consolider le rôle des Entreprises Adaptées dans l’économie française.

	Académie UNEA

Académie UNEA : les formations clés de juin à septembre 2026 pour les Entreprises Adaptées

		Un besoin de formation, de montée en compétences.... Découvrez les sessions de formation de l'Académie UNEA pour les mois à venir.

	Pôle développement

Emploi des personnes handicapées : les Entreprises Adaptées confirment leur rôle clé en 2025

		Malgré un contexte économique plus fragile et une remontée du chômage en France, le dernier tableau de bord de l’Agefiph met en évidence une dynamique de progression de l’emploi des personnes en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées y apparaissent plus que jamais comme des acteurs structurants de l’emploi durable, de l’accompagnement et des transitions professionnelles.

Parution du tableau de bord 2025 de l’Agefiph : quand les chiffres interrogent la trajectoire du PLF 2026

		À quelques semaines d’intervalle sont parues le tableau de bord 2025 de l’Agefiph et la circulaire FIE 2026 (Fonds d’inclusion dans l’emploi). Le premier décrit un public dont l’éloignement de l’emploi s’accentue. La seconde réduit précisément les moyens des Entreprises Adaptées qui l’accueillent en priorité. La cohérence d’ensemble ne saute pas aux yeux.

GPEC en Entreprises Adaptées : découvrez la nouvelle version de e-FormAdapt

		Le mois dernier, nous vous présentions les grandes orientations de la version 8 de e-FormAdapt et les évolutions attendues pour accompagner les Entreprises Adaptées dans leur gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Aujourd'hui, place au concret avec la découverte en avant-première de l'interface et de l'ergonomie générale de la V8, pensée pour simplifier l'accès aux informations et fluidifier l'utilisation quotidienne de l'outil.

	En région

Un parcours conduit par une sensibilité à la technique et la confiance en l’humain

		Portrait de Gérald Rousset, président de AGEA —Dolomieu (Isère) qui a rejoint le réseau UNEA cette année.

Jeunes en situation de handicap en PACA : les Entreprises Adaptées ouvrent le champ des possibles

		Mobilisation forte, le 10 avril dernier, au forum CAP Avenir réunissant 125 élèves en situation de handicap de l’Établissement régional d’enseignement adapté Louis Aragon des Pennes-Mirabeau (13).

En Hauts-de-France, les acteurs se mobilisent pour faire face aux difficultés économiques

		Face aux difficultés économiques rencontrées par les structures de l'ESS, le préfet de région a souhaité réactiver la cellule de veille des structures de l’ESS qui avait été mise en place lors de la crise sanitaire.

Alpes 2030 : un webinaire pour préparer les Entreprises Adaptées aux marchés des JO

		La Fabrique des Marchés Responsables organise, le 15 juin, un webinaire destiné aux structures de l’ESS prêtes à s'y positionner.

Comment mettre les outils numériques et l’intelligence artificielle au service de l’Inclusion en Entreprise Adaptée?

		L’Entreprise Adaptée AlterEos, basée à Tourcoing, a invité Philippe Trotin, Directeur Inclusion & e-Accessibilité chez Microsoft à intervenir auprès de ses salariés et de ses partenaires.

IAE et secteur du handicap : le Morbihan lance ses premiers ateliers de coopération

		Une démarche inédite réunit les acteurs de l'Insertion par l'Activité Économique et du Handicap autour d'un objectif commun : construire ensemble une réponse inclusive et coordonnée aux marchés publics et privés.

AFEST : les Entreprises Adaptées de Bourgogne-Franche-Comté montrent la voie

		L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) confirme tout son potentiel dans les Entreprises Adaptées. Le nouveau carnet de retours d’expérience publié par l’Aract BFC met particulièrement en lumière leur engagement : sur les 10 retours terrain présentés, 3 proviennent d’Entreprises Adaptées de la région. Un signal fort qui illustre leur capacité à innover en matière de formation, de transmission des compétences et d’accompagnement des salariés.

	Revue de Presse

On parle des Entreprises Adaptées - juin 2026

		La presse parle des Entreprises Adaptées