AFEST : les Entreprises Adaptées de Bourgogne-Franche-Comté montrent la voie

Réalisé avec le soutien de la DREETS et du Conseil régional Bourgogne-Franche-Comté, le carnet de retours d’expérience d’installation de l’AFEST dans les structures de Bourgogne-Franche-Comté valorise des démarches concrètes menées dans les secteurs de la propreté, de l’industrie ou encore du management de proximité. Il revient sur les conditions de réussite d’une démarche AFEST ainsi que sur ses effets, y compris dans la durée.

Au-delà de ces effets, l’AFEST apparaît comme une modalité particulièrement pertinente pour les Entreprises Adaptées, car elle permet de former directement en situation réelle de travail, au plus près des besoins des salariés en situation de handicap et des contraintes de production. Le guide rappelle que cette approche favorise des apprentissages progressifs, sécurisés et fortement individualisés, grâce notamment aux temps d’analyse du travail et aux “séquences réflexives”.

La modalité de formation en situation de travail est aujourd’hui encouragée par les services de l’État comme une réponse concrète aux enjeux d’inclusion, de sécurisation des parcours et de développement des compétences. Pour les Entreprises Adaptées, elle constitue un levier particulièrement puissant pour conjuguer performance économique, qualité du travail et accompagnement des salariés.

Aider les entreprises à expérimenter cette modalité de formation directement en situation de travail, à professionnaliser des référents internes et à construire une démarche adaptée à leurs besoins et à leurs salariés.
 

N’hésitez pas à contactez Sylvie Morin-Lagrange : s.morin-lagrange@anact.fr