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Newsletter du 11 mars 2019

11 mars 2019



	Edito du Président

	Depuis plus d’un an maintenant le gouvernement a engagé des réformes structurelles de tous les acteurs de l’Emploi

En savoir plus

	UNEA en action

Contribution commune des associations sur la réforme de l’OETH

		Faire de la réforme de l’OETH un levier de développement de l’emploi des personnes en situation de handicap dans toutes ses composantes, tel est l'objet de cette contribution

Financement des surcoûts d’investissement liés aux conséquences du handicap

		Le groupe de travail mis en place par l’UNEA depuis son CA d’octobre a remis le 6 mars dernier au président Cyril Gayssot un premier bilan d’étape de ses travaux.

Muriel PENICAUD visite l'Entreprise Adaptée SAPRENA

		Le 18 février dernier, Madame Muriel PENICAUD, Ministre du travail a découvert l'Entreprise Adaptée SAPRENA

Participez aux réunions régionales de printemps de l'UNEA

		Les journées régionales de printemps démarrent à la fin du mois. Inscrivez vous pour y participer et venir échanger sur l'actualités des Entreprises Adaptées

	Académie UNEA

Formation des Dirigeants d'Entreprise Adaptée

		La nouvelle promotion de formation des dirigeants, cadres et fonctions supports d’entreprise adaptée démarre le 12 juin 2019

L'Académie UNEA propose une formation spécifique sur le nouveau cadre d'intervention des Entreprises Adaptées

		Réforme des Entreprises adaptées : Dirigeants, direction salariés, cadres et fonctions supports, l’Académie UNEA déploie spécifiquement pour vous une formation de 2 jours consécutifs sur l’ensemble du territoire.

Professionnaliser les Encadrants et Chefs d’équipes : un enjeu majeur pour les Entreprises Adaptées

		Afin d’améliorer et enrichir sa posture d’Encadrant de proximité et ainsi, assurer un management d’accompagnement professionnel optimum des salariés en situation de handicap, l’Académie UNEA vous propose sa formation « Etre Encadrant de proximité en Entreprise Adaptée ».

Retour sur la première formation dédiée à la mise en œuvre des CDD Tremplin

		11 stagiaires venant de 6 régions différentes et représentant 9 entreprises adaptées ont participé au lancement de la formation CDD Tremplin… Un groupe passionnant et passionné, avec une forte envie d’apprendre pour entreprendre vers cette expérimentation.

E-Formadapt disponible en mode SAAS et une nouvelle version bientôt disponible

		En cohérence avec les attendus du PIA, et en convergence avec la transformation du secteur, qui préconise de doter un maximum d’EA d’outils et de méthodes de suivi du parcours professionnel, un nouveau mode de distribution d’e-FormAdapt a été mis en place.

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : des formations pour les dirigeants, encadrants et salariés

		La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) est une démarche de gestion des Ressources Humaines qui consiste, d’une part, à prévoir l’évolution des métiers dans l’entreprise afin d’anticiper les changements d’organisation (choix des marchés, organisation du travail…), et d’autre part à développer les compétences des salariés pour améliorer leur employabilité.

	En région

Lancement de l’Action de Développement des Emplois et Compétences (ADEC) à destination des EA franciliennes, cofinancée par la DIRECCTE Ile-de-France

		Dans le cadre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » signé le 12 juillet dernier, les Entreprises Adaptées et l’Etat se sont engagés à œuvrer massivement pour l’emploi des personnes en situation de handicap en se fixant comme objectif un doublement de la taille du secteur, prévoyant ainsi une mise à l’emploi de 40 000 personnes sur les 4 prochaines années.

Les acteurs du SPE se mobilisent autour des expérimentations en Normandie et Hauts-de-France

		Afin de sensibiliser les conseillers de Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales aux nouvelles modalités de recrutement en EA définies suite à la promulgation de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’UNEA Grand Nord programme une série de rencontres départementales associant les EA et les correspondants du SPE. 13 rencontres sont ainsi programmées en mars et avril en région Normandie et Hauts-de-France.

L’entreprise Adaptée ARTIBOIS est reprise par l’ADAPEI 69 et ne sera pas dissoute

		Depuis le 16 janvier, l’Entreprise adaptée Artibois (Vaulx-en-Velin) créée par l’association du même nom et spécialisée dans les activités de menuiserie, a rejoint l’Adapei 69, suite à une reprise d’activité auprès du Tribunal de commerce, lui permettant ainsi de redémarrer son activité après une liquidation judiciaire.