En région

Lancement de l’Action de Développement des Emplois et Compétences (ADEC) à destination des EA franciliennes, cofinancée par la DIRECCTE Ile-de-France

Publiée le 06 mars 2019 par Jimmy Fernandes
Dans le cadre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » signé le 12 juillet dernier, les Entreprises Adaptées et l’Etat se sont engagés à œuvrer massivement pour l’emploi des personnes en situation de handicap en se fixant comme objectif un doublement de la taille du secteur, prévoyant ainsi une mise à l’emploi de 40 000 personnes sur les 4 prochaines années.

Pour atteindre cette ambition, les Entreprises Adaptées devront structurer et développer leurs offres tant sur leur stratégie économique et commerciale que sur le champ des ressources humaines.

Pour accompagner ce changement d’échelle, l’UNEA a co-construit un programme d’accompagnement visant à professionnaliser les dirigeants et encadrants des entreprises adaptées d’Ile-de-France sur les deux thématiques suivantes :

  • Améliorer son accès à la commande publique
  • Structurer la fonction RH pour l’identification, la mise en œuvre et la réalisation du projet professionnel des salariés en vue d’une éventuelle mobilité interne ou externe

Pour participer à cette action, l’UNEA lancera un appel à candidature afin de sélectionner 20 EA en 2019. Le programme sera renouvelé en 2020 afin de mobiliser 30 nouvelles EA.

 

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