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Académie UNEA

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : des formations pour les dirigeants, encadrants et salariés

Publiée le 06 mars 2019 par UNEA Communication
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) est une démarche de gestion des Ressources Humaines qui consiste, d’une part, à prévoir l’évolution des métiers dans l’entreprise afin d’anticiper les changements d’organisation (choix des marchés, organisation du travail…), et d’autre part à développer les compétences des salariés pour améliorer leur employabilité.

L’académie UNEA et son partenaire, la SCOP Co-Savoirs proposent 6 formations spécifiques pour accompagner les dirigeants mais aussi les encadrants, et l’ensemble des salariés en EA à s’approprier et mettre en œuvre une démarche de GPEC efficace, adaptée et opérationnelle :

  • Être dirigeant dans un contexte de GPEC
  • Savoir concevoir et réaliser les fiches de fonction de son EA
  • Être encadrant dans un contexte de GPEC
  • Devenir acteur de son projet professionnel
  • Savoir préparer un entretien
  • Savoir administrer le logiciel GPEC e-FORMadapt

 

CONTACT :

Alexandra GIMONDI - academie@unea.fr - 09 67 50 59 71

 

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