15 ANS APRES LA LOI SUR LE HANDICAP, OU EN EST-ON ?
Le Département de l’Isère a organisé une journée-débat pour les 15 ans de la loi de février 2005.
L’occasion de rappeler que c’est par cette loi que sont nées les Entreprises Adaptées, entreprises inclusives par définition car leur mission principale est de permettre à leurs salariés en situation de handicap (au minimum 55 % de l’effectif) d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi.
En reconnaissant le statut de salarié à des personnes qui en étaient éloignées, la loi du 11 février leur a permis une participation pleine et entière à la citoyenneté.
15 ans pour une loi, c’est l’âge de l’adolescence comme l’a rappelé la vice-présidente du département, Laura Bonnefoy.
Merci à Denis SIMIAND, président de l’UNEA de 2004 à 2006, d’avoir représenté les Entreprises Adaptées lors de ce débat.