2025, une année d’actions pour l’UNEA : rapprocher les Entreprises Adaptées des dispositifs de prévention des CARSAT
Faciliter l’accès des Entreprises Adaptées aux dispositifs de prévention des CARSAT
Dans plusieurs territoires, l’UNEA a contribué à renforcer l’accès des Entreprises Adaptées aux dispositifs de prévention des risques professionnels proposés par les CARSAT.
En Auvergne-Rhône-Alpes, deux webinaires d’interconnaissance ont été organisés avec les CARSAT Auvergne et Rhône-Alpes. Ces temps d’échanges ont permis de mieux faire connaître le fonctionnement des Entreprises Adaptées et les spécificités des publics qu’elles accompagnent, notamment les salariés en situation de handicap.
Ils ont également permis de présenter aux adhérents les dispositifs mobilisables pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels : diagnostics ergonomiques, conseils en prévention, actions de formation ou encore aides financières pour l’adaptation des postes de travail.
Mieux mobiliser les aides financières pour améliorer les conditions de travail
Dans les Hauts-de-France et en Normandie, l’UNEA a poursuivi cette dynamique en organisant deux webinaires consacrés aux aides financières disponibles pour les entreprises. Les échanges ont notamment porté sur les contrats de prévention et sur les financements du fonds de prévention de l’usure professionnelle (FIPU).
Ces temps d’information ont permis aux Entreprises Adaptées d’identifier plus facilement les dispositifs mobilisables pour financer des équipements, adapter les postes de travail ou faire évoluer l’organisation du travail afin de prévenir l’usure professionnelle et de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
À travers ces initiatives territoriales, l’UNEA contribue concrètement à outiller les Entreprises Adaptées, à structurer leurs démarches de prévention des risques professionnels et à faciliter l’accès aux dispositifs existants. Ces actions participent pleinement à l’amélioration durable des conditions de travail et à la sécurisation des parcours professionnels des salariés en situation de handicap.