Pôle développement

Ces salariés en télétravail à temps plein

Publiée le 08 janvier 2018 par UNEA Communication
Le cabinet d’expertise comptable O3 Experts, à Tours, a initié une organisation particulière en créant une filiale agréée « entreprise adaptée » pour trois de ses salariés diplômés, atteints de handicaps ou de troubles psychiques.
Leurs compétences respectives leur permettent de rédiger des procès-verbaux ou des actes pour le compte d’avocats fiscalistes, de faire de la comptabilité pour une Scop de salles de cinéma, etc. Et pour Irène, recrutée via le club handicap du Medef, les conditions de (visio) travail lui conviennent parfaitement : « J’aime être seule pour me concentrer, travailler à mon rythme et gérer mon stress… ».
 
« Nous continuons de les former dans nos murs, indique leur responsable, Nicolas Pontroué. L’idée, c’est de ne pas les laisser en solo. Nous échangeons avec eux par écrans interposés. » O3 Experts Entreprise adaptée va tenter l’expérience dans les mois qui viennent avec des autistes.
 

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