Deux sessions de la formation sur la mise en oeuvre de l’expérimentation CDD Tremplin organisées dans la Région Grand Nord en novembre dernier
Au-delà du rappel du cadre juridique de cette expérimentation, ces formations sont surtout l’occasion d’échanger entre EA sur les stratégies possibles à adopter pour favoriser la réussite de cette expérimentation. Un témoignage d’EA déjà agréée et ayant recruté des collaborateurs en CDD Tremplin permet également de mieux cerner les contours du nouveau rôle des entreprises adaptées dans l’accompagnement des parcours, sur une durée limitée, vers l’emploi durable en entreprise « classique ». Merci à l’APF d’Evreux et à l’AFEJI de la Métropole Lilloise pour leurs témoignages et pour leur accueil dans leurs locaux !
Les EA volontaires ont également pu participer à un « atelier d’écriture » du dossier de demande d’agrément qui a permis de balayer les différents points essentiels du dossier.
Si vous avez des questions sur le CDD Tremplin, sur les modalités de sa mise en place, ou encore sur le dossier de demande d’agrément, n’hésitez à vous inscrire dans les prochains modules proposés par l’académie UNEA. Ces formations sont mises en place dans le cadre d’un partenariat avec la DGEFP qui prend en charge 75% du cout pédagogique. Il ne reste donc que 25 % du cout de la formation à la charge de l’EA.
Pour plus de renseignements sur les prochaines sessions :
Académie UNEA, Alexandra Gimondi, Yoann Piplin au 09 67 50 59 71