Emploi des personnes en situation de handicap : des avancées significatives mais encore fragiles

Les chiffres 2024 de l’emploi des personnes en situation de handicap, publiés par l’Agefiph, confirment une dynamique encourageante. En 8 ans, le nombre de personnes en situation de handicap en emploi a progressé de plus de 30 %, passant de 927 000 à 1 205 000. Le taux d’emploi atteint désormais 41 %, en hausse (+5 points depuis 2016), tandis que le taux de chômage chute à 12 %, contre 18 % huit ans plus tôt.

Malgré ces progrès, les écarts avec le tout public restent marqués : 69 % de taux d’emploi et 7 % de chômage pour l’ensemble de la population. Les personnes en situation de handicap restent davantage exposées au chômage de longue durée, avec une ancienneté moyenne de 761 jours, et 54 % d’entre elles sont sans emploi depuis plus d’un an.

Par ailleurs, le profil des personnes handicapées en emploi évolue : plus diplômées, avec 40 % de titulaires d’un Bac ou plus (contre 26 % en 2016), mais aussi plus âgées (52 % ont plus de 50 ans).

Dans ce paysage, les Entreprises Adaptées apparaissent comme des acteurs de premier plan. Leur nombre a augmenté de 68 % depuis 1997, atteignant 830 structures en 2024. Elles emploient aujourd’hui plus de 41 500 personnes en situation de handicap, soit presque trois fois plus qu’il y a 25 ans.

Ces données confortent la mission portée par l’UNEA et soulignent l’urgence de poursuivre les efforts d’inclusion, d’accompagnement et de soutien à l’emploi des personnes en situation de handicap.