Académie UNEA

Formation « Renforcer mes compétences managériales », le point de vue de la formatrice

Publiée le 09 février 2024 par Fabienne TRUF
Cette formation permet de développer le potentiel du manageur et celui de ses collaborateurs, par ricochet. Comment Laure Lenglart, formatrice pour l’Académie UNEA appréhende-t-elle cette formation ?
Photo de Laure LENGLART
Aujourd’hui à l’Académie, l’organisme de formation de l’UNEA, nous recevions Laure Lenglart, formatrice, pour échanger sur la formation "RENFORCER MES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES" disponible à notre catalogue.

Laure, cela fait une petite année que tu interviens auprès des Entreprises Adaptées qui ont des besoins pour leurs équipes, quel est ton regard ? 

Laure : « J’ai la chance de découvrir la pluralité des Entreprises Adaptées de France et j’ai vraiment apprécié le caractère engagé des managers au quotidien, la volonté de « mieux faire », de s’améliorer et de faire grandir les équipes. L’Entreprise Adaptée aujourd’hui a besoin de ses managers pour accompagner le développement et la performance de l’entreprise. Si les équipes se sentent accompagnées, écoutées, encadrées vers un objectif commun, alors la performance sera au rendez-vous ». 

Concrètement, quels sont les apports pour les stagiaires formés en management ?

Laure : « Je donne des outils pour renforcer la posture managériale. Ces outils s’adaptent aux situations que peut rencontrer tout manager. Cette formation les aide à exercer au mieux leur activité, tout en s’adaptant à leurs collaborateurs. Pour les formations directement sur site (intra), la formation peut s’adapter au contexte ». 

Et à la fin de cette formation, chacun est en mesure d’agir auprès de son équipe ? 

Laure : « Grâce à mon expertise et mon parcours de manager dans différentes entreprises, je rends la formation très opérationnelle au travers de jeux de rôles et de mise en situation inspirée de la vie réelle.  J’ai un credo « On ne naît pas manager, on le devient ».  Le but c’est de donner du corps, des outils, des tips pour que le manager puisse évoluer sereinement avec son équipe. Tous les managers que j’ai rencontré depuis le début :  Orléans, Toulon, Paris … apprécient particulièrement les mises en situation et les jeux de rôle, même s’il n’est pas toujours évident de se dévoiler et de s’exposer face aux autres. Mais c’est comme ça qu’on apprend. Bien évidemment, les mots clefs de la formation sont bienveillance et bonne humeur ».  
 
Pour en savoir plus :
Cette formation peut vous aider à appréhender votre posture et, en même temps, renforcer, consolider vos compétences managériales.
 

Prochaine session : mercredi 10, jeudi 11 avril, mercredi 17 et jeudi 18 avril 2024 (28 heures), en distanciel.
Contact : academie@unea.fr 
 

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