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Hauts-de-France : l’UNEA mobilisée avec la Préfecture et la Région pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap

Publiée le 06 Mai 2026 par Pascale ODOUX
En Hauts-de-France, les Entreprises Adaptées vont à la rencontre des décideurs publics pour faire avancer concrètement l’emploi des personnes en situation de handicap. Ces dernières semaines, plusieurs rencontres avec l’État et la Région ont permis d’ouvrir des perspectives très opérationnelles pour le développement du modèle.
Visite de la vice-présidente de la région Haut de France dans les Entreprises Adaptées

Renforcer la connaissance du modèle d’Entreprise Adaptée en rencontrant les élus et représentants institutionnels régionaux

Si les décisions nationales restent déterminantes, de nombreux leviers de développement se jouent aussi à l’échelle régionale. Dans le contexte économique et financier actuel, tous les appuis et toutes les ressources mobilisables sont essentiels à activer.

C’est pourquoi les délégués territoriaux de l’UNEA, Nathalie Colin, Pascale Lecoq et Aubin Lefort, se mobilisent actuellement pour rencontrer les décideurs politiques dans leur région, pour échanger sur les enjeux auxquels les Entreprises Adaptées sont confrontées, mais aussi pour identifier des leviers d’actions à mettre en place pour soutenir leurs activités et leurs emplois et renforcer les dynamiques de coopérations territoriales en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des interlocuteurs régionaux très à l’écoute des enjeux du réseau

Les premières rencontres organisées par l’UNEA, notamment en avril dernier avec Émilie Mamcarz, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR), puis le 5 mai avec Marie-Noëlle Delaire, vice-présidente à la Région Hauts-de-France, en charge de la vice-présidence Artisanat et ESS, ont permis d’évoquer 3 grands enjeux : 
  •     Le développement économique (développement des achats publics et privés auprès des Entreprises Adaptées),
  •     L’emploi et la formation en Entreprise Adaptée (les budgets formation, le recrutement et le maintien dans l’emploi des séniors en Entreprise Adaptée, …),
  •     Et enfin l’ancrage territorial des Entreprises Adaptées (lien à construire avec les acteurs de l’écosystème, notamment les entreprises, au sein des filières en développement). 
Les interlocuteurs rencontrés se sont montrés très attentifs aux enjeux partagés par l’UNEA, aux spécificités du modèle d’Entreprises Adaptées, et au contexte actuel risquant de les fragiliser.

Des suites concrètes ont pu être envisagées, tant avec les services de l’État que les services de la région, notamment pour rendre davantage visible les Entreprises Adaptées auprès des acteurs économiques.

La mobilisation indispensable des Entreprises Adaptées de la région pour jouer les ambassadrices !

Parler des Entreprises Adaptées, c’est bien, les rencontrer, c’est mieux !

C’est pourquoi le préfet de  Région a proposé de venir à la rencontre des Entreprises Adaptées, suite à la première réunion qui a eu lieu en préfecture de région à Lille le 13 avril dernier. Rendez-vous pris le 17 septembre après-midi pour visiter deux Entreprises Adaptées dans le Nord, Soluo et E-Altimance, qui, d’ores et déjà, ont accepté d’ouvrir leurs portes à l’occasion de cette visite officielle.

L'UNEA a, par ailleurs, eu le plaisir de recevoir le 5 mai dernier Marie-Noëlle Delaire, vice-présidente en charge de l'Artisanat et de l'Economie Sociale et Solidaire à la Région Hauts-de-France, à l’occasion de la visite de l’Entreprise Adaptée ACVO et de l'EA de l'ANRH de Beauvais dans l’Oise. Merci à leurs dirigeantes, Pascale Lecoq et Carole Lefèvre et à leurs collaborateurs pour leur accueil au sein de leurs établissements !

Accompagnée de Martine Miquel, première vice-présidente au sein de la commission économie relations entreprises, de Pierre Billoir et Paul-Louis Lepetit, conseiller technique auprès de la vice-présidente et responsable de département Entrepreneuriat de proximité au conseil régional, Marie-Noëlle Delaire a pu découvrir la richesse des activités développées par les Entreprises Adaptées, et l'engagement de leurs dirigeants et salariés, dont 75 % sont en situation de handicap.

Ces visites ont permis aux élus de découvrir concrètement les réalités de production, les organisations du travail adaptées et l’engagement des équipes.

Un soutien de la Région Hauts-de-France aux Entreprises Adaptées et à l’UNEA réaffirmé

Cette rencontre a été l'occasion pour les représentants de la Région Hauts-de-France de réaffirmer son soutien aux Entreprises Adaptées. Les Entreprises Adaptées sont désormais identifiées comme des acteurs éligibles aux dispositifs de soutien à l’ESS et sont d'ailleurs invitées à répondre à l'appel à projets en cours lancé par la région pour soutenir le développement de leurs nouvelles activités au travers des aides INV'ESS et BUSIN'ESS.

Le partenariat entre la Région à l'UNEA permet depuis plus de 3 ans de renforcer l'ancrage territorial des Entreprises Adaptées et leur développement. Une convention de partenariat devrait être renouvelée prochainement pour soutenir les actions de l’UNEA en région.

Une dynamique collective à poursuivre

Au-delà de ces rencontres, l’UNEA réaffirme sa volonté de poursuivre le dialogue avec l’ensemble des partenaires institutionnels en région, afin de consolider la place des Entreprises Adaptées dans les stratégies territoriales d’emploi et de développement économique.

Ces travaux s’inscrivent pleinement dans les ambitions portées par l’UNEA à travers son cap stratégique 2030 :

  • renforcer la reconnaissance des Entreprises Adaptées comme acteurs économiques incontournables de l’inclusion
  • et amplifier leur contribution aux politiques publiques d’emploi

Une reconnaissance croissante du modèle Entreprise Adaptée

Ces rencontres témoignent d’une reconnaissance croissante du rôle des Entreprises Adaptées dans les politiques d’emploi inclusif.

Elles confirment également la nécessité de poursuivre les efforts engagés pour :

  • sécuriser leur développement,
  • renforcer leur visibilité,
  • et accompagner leur montée en puissance au service des territoires.

L’UNEA continuera à porter cette ambition, aux côtés des acteurs publics et économiques, pour faire de l’inclusion par l’emploi une réalité durable dans les Hauts-de-France et sur l’ensemble du territoire national.

Pour en savoir plus

Retrouvez les deux vidéos de présentation des Entreprises Adaptées et du témoignage de leurs clients.

Retrouvez le site "la performance qui a du sens"

Créée par l’UNEA, cette marque permet de mieux faire connaître les Entreprises Adaptées.

Sur le site dédié, vous trouverez :

  • Les chiffres clés des Entreprises Adaptées
  • Des témoignages vidéo inspirants
  • Des informations utiles sur la collaboration avec des Entreprises Adaptées

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