Le nouveau cadre d'intervention des entreprises adaptées

Mettre en oeuvre le nouveau modèle d'entreprise adaptée et ses expérimentations

Description de la formation

Objectifs

  • Comprendre le nouveau cadre d'intervention des Entreprises adaptées ;
  • Permettre aux Dirigeants et aux cadres de direction d'inclure ces changements dans leur stratégie entrepreuneuriale ;
  • Questionner, actualiser et enrichir son propre modèle d'Entreprise adaptée ; 
  • Professionnaliser les équipes de direction aux enjeux sectoriels de la réforme. 

 

Public et pré requis

Dirigeants, direction, cadres et fonctions support d'entreprises adaptées

 

Pédagogie

Large place dédiée aux échanges et au travail du groupe. Cette formation est basée sur une animation active et participative :
  • Apports théoriques et suports documentaires ;
  • Echanges, partage de pratiques et retours d'expériences ;
  • Etude de situations et analyse collective
  • Brainstorming, co-production de savoirs.
Les apports théoriques et méthodologiques des formateurs se réaliseront en réponse aux besoins exprimés par les participants et sur la base de supports qui leur seront remis dans le but d’alléger la prise de notes et servir d’outil mémoire postformation.
 

Suivi et évaluation des résultats

  • Autoévaluation de l’atteinte des objectifs de cette formation et expression individuelle (questionnaire) puis collective du niveau de satisfaction des participants (contenus, animation, supports, durée…).
  • Attestation de présence

Calendrier

Durée de la formation : 2 jours consécutifs

10 et 11 octobre 2019 à Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)

 

 

Programme détaillé

Le nouveau cadre législatif des Entreprises adaptées :

  • La nouvelle circulaire des entreprises adaptées ; 
  • Le dialogue de gestion ; 
  • La contractualisation via le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) ; 
  • L'avenant financier CPOM ; 
  • Les modalités de financement ; 
  • Les nouvelles dispositions (plancher, plafond, écrêtage).

 

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et ses enjeux

 

Les attendus de moyens sur la mission des entreprises adpatées

 

Les expérimentations CDD Tremplin, EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) et EA Pro inclusives et leurs conséquences spécifiques sur la dynamique partenariale de l'entreprise adaptée

 

Les impacts stratégiques du nouveau cadre d'intervention des entreprises adpatées : 

  • Pour les entreprises adaptées ; 
  • Pour les partenaires (SPE, économiques, ...) ; 
  • Pour le secteur de l'entrepreneuriat adapté. 

 

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Infos pratiques

Animation 
UNEA
Lieu(x) 
Dijon (21)
Durée 
2 jours, soit 14 heures
Nombre de participants 
8 minimum - 12 maximum
Tarif 
700€ tarif adhérent UNEA
1050€ tarif non adhérent UNEA
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Pourquoi adhérer ?

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