Face à l'augmentation des situations de fragilité au travail, le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap constitue un enjeu majeur pour les employeurs comme pour les acteurs de l'emploi. C'est dans cette perspective que le Réseau Handicap Maintien (RHM), animé dans le cadre du PRITH Centre-Val de Loire, consacrait sa matinale du 19 juin aux Entreprises Adaptées et à leur contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle.