L'UNEA confirme la force de son collectif et renouvelle son conseil d'administration

Une forte mobilisation des Entreprises Adaptées au service de la vie démocratique du réseau

Avec plus de 230 Entreprises Adaptées présentes ou représentées, cette assemblée générale illustre la vitalité et la mobilisation du réseau de l'UNEA.

Cette participation remarquable traduit l'attachement des adhérents à leur organisation professionnelle et leur volonté de contribuer activement aux orientations qui façonneront l'avenir des Entreprises Adaptées.

Dans un environnement en constante évolution, cette mobilisation constitue un atout majeur. Elle renforce la légitimité des décisions prises et confirme la capacité du réseau à se rassembler autour d'objectifs communs.

Car au-delà des mandats et des fonctions, c'est bien la force du collectif qui constitue la première richesse de l'UNEA.

Deux administrateurs voient leur mandat renouvelé

• Erwan Pitois (Servicea)
• Fabrice Van Kote (ANRH)

Par ailleurs, le conseil d'administration a élu Fabrice Van Kote au poste de vice-président de l'UNEA.

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L'UNEA adresse également ses sincères remerciements à Julia Barone, Michel Vié et Agnès Rousseau, dont le mandat s'achève cette année, pour leur engagement, leur disponibilité et leur contribution aux travaux et aux orientations de notre organisation ces dernières années.

Cette élection a également mis en lumière la richesse des engagements au sein du réseau. Plusieurs candidatures de qualité se sont exprimées, témoignant de la volonté des dirigeants des Entreprises Adaptées de contribuer activement à la vie collective de l'UNEA.

Le conseil d'administration réfléchira aux moyens de continuer à mobiliser cette énergie, tant elle constitue une force pour l'avenir de notre organisation.

Une gouvernance mobilisée pour poursuivre Cap 2030

Cette nouvelle mandature aura la responsabilité de poursuivre le déploiement de Cap 2030 et d'accompagner les transformations auxquelles les Entreprises Adaptées sont confrontées.

Les enjeux qui se présentent aux Entreprises Adaptées sont nombreux : évolution des politiques publiques de l'emploi, réindustrialisation, transitions économiques, professionnalisation des acteurs, attractivité des métiers et adaptation aux besoins croissants des personnes en situation de handicap.

Plus que jamais, la réussite de cette feuille de route reposera sur la capacité du conseil d'administration à travailler de manière complémentaire et solidaire.

Dans la continuité du congrès de Cherbourg et de sa thématique « Nouveaux équilibres, nouvelles dynamiques », l'UNEA réaffirme sa conviction : c'est par la force du collectif, la diversité des expériences et l'engagement partagé que nous construirons l'avenir des Entreprises Adaptées.

Cette nouvelle étape ouvre ainsi une dynamique renouvelée, pleinement tournée vers l'avenir et au service d'une ambition commune.