Manager en entreprise inclusive

Manager des entreprises et des organisations, option MCR Entreprise Adaptée

Un Diplôme d’Université (DU) de l’Université de Corte,​ un certificat RNCP de Niveau 7 (Bac+5) - CODE CPF : 247939​

Description de la formation

Enjeux

Ce programme permet aux actuels ou futurs responsables d’Entreprises Adaptées de développer des compétences managériales spécifiques à ce modèle d’Entreprise Adaptée.​
C’est aussi apprendre à optimiser la mise en œuvre et la gestion des moyens, maîtriser la stratégie et améliorer la performance à la fois du manager et de l’Entreprise Adaptée.​

Public

Dirigeants / futurs dirigeants​
Direction salariée / future direction salariée​
Cadres et fonctions support stratégiques dans l’entreprise​

Objectifs opérationnels

  • Connaître les diverses compétences nécessaires pour piloter ses activités
  • Savoir conduire une étude, un diagnostic, un projet, un changement au sein de son Entreprise Adaptée​
  • Savoir piloter la stratégie et la performance de son Entreprise Adaptée ​
  • Savoir mener un plan de progrès pour soi et pour son Entreprise Adaptée  ​

Modalités d'accès

Cette formation est accessible uniquement en inter-entreprise.​
Le candidat devra passer un entretien préalable avec l’UNEA et l’IFG Executive Education, puis compléter un dossier de candidature comprenant :​
  • Informations sur le candidat​
  • CV​
  • Lettre de motivation​
  • Liste et copies des diplômes​
  • Expériences professionnelles​
Le parcours de formation sera accessible une fois les conditions d’admission réalisées et validées.​ Un jury d’admission présidé par l’IFG se tient chaque semaine. Toute admission est valable 1 an.​
Les besoins d'adaptation, pour les personnes en situation de handicap, sont étudiés à la demande.​

Méthodes dispensées

  • Conduire une étude, un diagnostic, une expérimentation, un projet, un changement au sein de son entreprise adaptée ou de son activité ​
  • Identifier la problématique et initialiser un plan de progrès​
  • Développer un plan de progrès (actions, moyens) et premiers résultats​
  • Confronter théorie et mises en pratique tout au long de la formation​
  • Présenter son plan de progrès devant un jury pour l’évaluation  ​

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu en ligne (quiz)​
  • Notes obtenues aux ateliers du plan de progrès​
  • Soutenance orale du plan de progrès​
  • Assiduité​

Diplômes / Certificats / Titres visés​

Le candidat devra postuler obligatoirement pour les deux titres :​
  • Diplôme d’Université (DU) : "Manager d’un centre de Responsabilité" délivré par l’IAE de Corse / Université de Corse Pasquale Paoli.​
  • Titre RNCP homologué de Niveau 7 (ex. Niveau I) : « Manager des entreprises et des organisations » délivré par INSEEC U (code RNCP : 28184)​.
Certificat non accessible par bloc.  ​

Obtention des titres​

Pour accéder au diplôme et à la certification, les candidats devront avoir validé leur année de formation par un système de notation afin d’obtenir une moyenne générale supérieure ou au moins égale à 10/20 :​
  • Contrôle continu sous forme d’études de cas ou de quiz individuels : 75 %​
  • Réalisation et soutenance d’un plan de progrès (mémoire) d’une cinquantaine de pages (hors annexes) : 25 %​

Perspectives professionnelles​

  • Dirigeant d’Entreprise Adaptée​
  • Gérant d’Entreprise Adaptée​
  • Responsable de service, de département, d’activité dans des fonctions stratégiques ou commerciales​
  • Manager d’équipe ou d’activité​
  • Créateur d’Entreprise Adaptée​
     

Calendrier

Démarrage le 20 septembre 2021.
12 mois – 36,5 jours de formation :  ​
  • 20,5 jours en présentiel​
  • 10 jours en distanciel synchrone​
  • 6 jours en e-learning  ​

Programme détaillé

Les champs d’action du manager

  • S’approprier le métier de manager​

Communication et leadership

  • Se comporter en manager d’une Entreprise Adaptée  ​

Le cadre d’intervention de l’Entreprise Adaptée

  • Droits, devoirs, méthodes et postures ​

Stratégie, développement commercial et  marketing

  • La voix du client​
  • Action commerciale et synergie marketing ​

Créativité et innovation​
 

Diagnostic financier de l’entreprise ​
 

Performance économique ​
 

Outils de pilotage et tableaux de bord ​
 

Les leviers de performance de l’Entreprise Adaptée​
 

Les financement dans l’Économie Sociale et Solidaire
 

La gestion des ressources humaines ​

  • Accompagner l’expression du projet professionnel​

Management du changement​
 

Négociation et animation d’équipe ​
 

Le plan de progrès
 

Télécharger le programme en pdf

Infos pratiques

Animation 
IFG / UNEA
Lieu(x) 
Hybride
Durée 
255,30 heures
Nombre de participants 
8 minimum / 12 maximum
Tarif 
9 900 € tarif adhérent
14 850 € tarif non-adhérent
(Déjeuners inclus - Frais de déplacement et d'hébergement en sus)

100 % de réussite

 

PRÉREQUIS​

Être titulaire d’au moins un Bac+3/4 ou d’un titre de niveau 6 équivalent (ex. niveau II) et être un professionnel avec un minimum de 4 ans d’expérience à un poste de dirigeant ou de manager
OU​
Être titulaire d’un Bac+2 ou d’un titre de niveau 5 équivalent (ex. niveau III) et avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 6 ans dans des fonctions de manager​.
 
Des dérogations pourront être accordées à des candidats ne répondant pas à l’un des deux critères mentionnés ci-dessus en fonction de la qualité de leur dossier. ​
 

ACCESSIBILITÉ​

  • Formation ouverte à tous​
  • Besoins d'adaptation  pour les personnes en situation de handicap étudiés à la demande​
     

Des questions sur la formation ?

Contactez-nous
au 09.67.50.59.71

ou par mail : academie@unea.fr 
 

 

S'inscrire à la formation

Pourquoi adhérer ?

Ensemble, développons l'emploi dans les Entreprises Adaptées
Militons pour une société solidaire et inclusive,
participons au développement de l'entrepreneuriat adapté 
  • 580 entreprises adhérentes
  • 1er réseau représentatif des EA
  • 15 collaborateurs à votre écoute
Découvrir