Mise à disposition et contrat d'entreprise

ENJEUX

• Comprendre le dispositif de mise à disposition et le distinguer des contrats de sous-traitance,
• Optimiser la mise à disposition avec une offre d’accompagnement associée au sein de son Entreprise Adaptée.

PUBLIC

Dirigeants, direction, cadres et fonctions support d'Entreprises Adaptées

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

• Connaître le cadre réglementaire pour mettre en œuvre la mise à disposition dans son Entreprise Adaptée,
• Savoir distinguer mise à disposition et contrat de sous-traitance,
• Connaître les possibilités d'une offre d'accompagnement associée à la mise à disposition.

MODALITÉS D'ACCÈS

Cette formation peut être effectuée en inter et en intra-entreprise. Elle est réalisable en 100 % présentiel, 100 % distanciel et en format hybride (en inter : la modalité est imposée selon la programmation de(s) session(s)).
Nous entendons par distanciel, des possibilités synchrone (tout se passe en même temps pour tous les stagiaires) et asynchrone (les stagiaires ne sont pas tous en même temps en formation). Nous entendons par hybride, un mixte du présentiel et du distanciel.

MÉTHODES DISPENSÉES

• Méthodes expositives, démonstratives et transmissives 
• Un support de formation illustré est remis à chaque participant

DÉLAIS D'ACCÈS

• En inter-entreprise : en fonction de l’agenda
• En intra-entreprise : nous contacter pour étudier toute demande 

MODALITÉS D'ÉVALUATION

• Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation 
• Évaluation des acquis en fin de formation

BON À SAVOIR

En intra : la formation peut être adaptée à votre besoin sur la base de ce programme.