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Handicap : une convention nationale pour renforcer l’accès à la formation et l’emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi pour le Plein Emploi, une convention nationale a été signée entre France Travail, Cheops, le réseau des Cap emploi, les Missions Locales et la Fagerh. Elle marque une étape décisive pour faciliter l'accès à la formation et à l'emploi des personnes en situation de handicap, en consolidant la coopération entre le Réseau Pour l'Emploi et les acteurs de la réadaptation professionnelle.
Unir les forces pour sécuriser les parcours
L'objectif de cette convention est clair : garantir un accompagnement sans rupture pour les demandeurs d'emploi en situation de handicap, en mobilisant l'ensemble des dispositifs de formation et d'insertion.
Elle prévoit notamment :
Elle prévoit notamment :
- La mise en place d'actions communes pour améliorer la connaissance réciproque des services,
- Un partage d'informations pour faciliter l'orientation vers les formations et les entreprises,
- Des événements conjoints (SEEPH, job datings, portes ouvertes, duoday...),
- Un accompagnement renforcé à la sortie des parcours de réadaptation professionnelle.
Une déclinaison régionale pour répondre aux besoins des territoires
Au-delà du cadre national, cette convention sera déclinée dans chaque région. Les déclinaisons régionales permettront de tenir compte des spécificités locales et d'ancrer le partenariat au plus près des besoins des personnes et des entreprises.
Chaque convention régionale associera les représentants locaux de France Travail, Cap emploi (Cheops), les Missions Locales et la Fagerh, afin d'assurer une mise en œuvre opérationnelle et efficace.
Chaque convention régionale associera les représentants locaux de France Travail, Cap emploi (Cheops), les Missions Locales et la Fagerh, afin d'assurer une mise en œuvre opérationnelle et efficace.