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« Le drone est un objet que l’on croise chaque jour dans de nouveaux domaines, cinéma, télévision, agriculture, environnement… et aujourd’hui, au service de la communication d’une entreprise du secteur adapté», C’est ainsi que Philippe Carreau explique sa démarche de communication pour la création d’un film institutionnel et promotionnel de son Entreprise Adaptée Copiver.

Alors que les derniers chiffres du chômage ont traduit une baisse de 0,7% en France le mois dernier, Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, indiquait qu’il restait « encore beaucoup de blocages à lever entre la formation, l’insertion et l’entreprise ».

Le congrès annuel de notre Union vient de se terminer. Dans une enceinte symbolique, comme celle du Conseil Economique, Social et Environnemental, produire un bilan de 10 ans d’application de la loi a été un honneur. Comme Jean Paul DELEVOYE, président du CESE, a pu le rappeler dans son message de bienvenue, « notre conviction est que si nous arrivons à trouver des solutions pour les plus fragiles » elles bénéficieront alors à l’ensemble de la population.

Lorsque l’Entreprise Adaptée souhaite embaucher un salarié hors champ de l’aide au poste, elle a la possibilité de contractualiser des contrats aidés CUI-CAE ou CUI-CIE en fonction du statut juridique de l’Entreprise Adaptée. La DGEFP vient de préciser les conditions d’accès à ces contrats.

En septembre dernier, l’UNEA a accueilli un nouveau délégué régional en Alsace, Laurent Wolsferberger, qui succède à Gilbert Epplin.