Voici les premières vidéos de témoignages des salariés des Entreprises Adaptées s'exprimant sur leur travail, leur difficultés à y accéder et leur souhaits professionnels....
Le 25 juin 2025, plus de 200 participants se sont réunis à Paris pour le colloque annuel de l’UNEA. Un temps fort pour réfléchir collectivement aux leviers RH et managériaux dans un contexte économique tendu, et valoriser la force du modèle des Entreprises Adaptées. Découvrez la synthèse de cette journée en vidéo.
Dans le cadre de ses priorités stratégiques, la gouvernance de l’UNEA a souhaité mettre en place des commissions thématiques pour favoriser la co-construction avec ses adhérents. Parmi elles, la commission CDDT (Contrat à Durée Déterminée Tremplin) s’est très vite imposée comme un espace essentiel de dialogue et de partage.
La commission « Accompagnement et suivi socio-professionnel » de l’UNEA travaille activement à outiller le réseau. Un projet pilote mené en Grand Est, Normandie et Occitanie associe 33 Entreprises Adaptées autour d’un objectif : renforcer les pratiques d’accompagnement via un diagnostic, des ateliers thématiques et des groupes d’échanges. Les enseignements et outils issus de ce travail collectif seront partagés à l’ensemble du réseau d’ici fin 2025.
Ensemble, développons l'emploi dans les Entreprises Adaptées Militons pour une société solidaire et inclusive, participons au développement de l'entrepreneuriat adapté
