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La nouvelle évolution de la solution de GPEC sectorielle développer pour l'UNEA par notre partenaires Co-Savoirs embarque des évolutions attendues par les équipes des Entreprises Adaptées dans l'optique des reporting utiles pour les dialogues de gestion avec les DREETS

Le 26 novembre dernier l'Agefiph et la DGEFP ont tenu un webinaire de présentation sur la mobilisation des aides du PIC EA et plus particulièrement celle qui concerne l'ingénierie de parcours pour les salariés engagés dans les expérimentations

La semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées s’est déroulée cette année du 15 au 19 novembre. Partout en France, les Entreprises Adaptées et leurs partenaires se sont fortement mobilisées et ont multiplié les portes ouvertes et les manifestations sur le territoire.

Les 29 et 30 novembre, les 7 dirigeants de la promotion 2020/2021 passaient leur soutenance. Ils ont présenté leurs travaux devant un jury composé de Sébastien Citerne – Délégué général de l’UNEA, Jean Alessandrini – Directeur des programmes de l’IFG et d’Éric Robinet – Formateur référent de la formation.

L’arrivée dans le monde des Entreprises Adaptées nécessite un temps d’adaptation pour vos nouveaux collaborateurs. Une acculturation aux multiples spécificités du cadre d’intervention des Entreprises Adaptées et son écosystème s’avère donc nécessaire. Pour répondre à cet enjeu, l’UNEA vous propose un nouveau parcours spécifique.

L’Académie UNEA propose désormais à l’ensemble des Entreprises Adaptées deux dispositifs de formation / accompagnement pour optimiser vos engagements dans les attendus du CPOM. Ces 2 formations sont éligibles à une prise en charge de 75 % des frais pédagogiques par l’État. Profitez-en ! Nous répondons à vos besoins !

Nous avons le plaisir et la fierté de vous annoncer l'obtention de la certification qualité QUALIOPI pour notre organisme de formation au titre des "Actions de formation". Nous avons obtenu cette reconnaissance sans la moindre non-conformité. Cela concrétise le travail mené depuis plusieurs années au sein de notre équipe.

HANDINAMIC est le nouveau projet collectif pour aider les dirigeants de TPE/PME à embaucher des personnes en situation de handicap sur leurs territoires.

ENVOI Insertion et Handicap crée la première Entreprise Adaptée Pénitentiaire en partenariat avec le Centre pénitentiaire de Muret.

L’Entreprise Adaptée EICLOR, anciennement Lorraine Ateliers, a célébré le 23 novembre dernier ses 25 ans d’existence en présence de ses clients et partenaires.