Cinq délégués territoriaux s’engagent pour le collectif des Entreprises Adaptées
Créer davantage d’occasions de travailler ensemble
Alexandra Gresteau, qui pilote le développement des trois Entreprises Adaptées du groupe Ostreya, souhaite que les adhérents connaissent mieux leurs savoir-faire respectifs et puissent s’appuyer les uns sur les autres. Elle voit dans la coopération un moyen de répondre ensemble à des marchés et d’accéder à de nouveaux débouchés. Elle entend aussi partager les pratiques développées au sein de son groupe sur la formation, l’adaptation des postes et l’accompagnement des parcours professionnels.
Yasmina Bourcart, directrice générale d’Équipage, Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté, veut multiplier les échanges entre adhérents en Île-de-France. Son engagement part des enjeux qu’elle rencontre au quotidien : consolider l’activité économique, développer l’emploi et faire reconnaître le rôle social des Entreprises Adaptées. Elle souhaite mobiliser ses liens avec les acteurs économiques pour susciter de nouvelles coopérations et favoriser le partage de pratiques entre entreprises.
Faire entendre la voix des Entreprises Adaptées
Franck Menu, cofondateur et dirigeant d’AMPLOI, souhaite mettre plus de vingt ans d’expérience dans les Entreprises Adaptées au service du réseau. Le développement d’AMPLOI dans les services administratifs et numériques nourrit sa conviction que l’innovation et la performance économique peuvent soutenir la création d’emplois durables. En Île-de-France, il entend renforcer les liens avec les réseaux d’entrepreneurs pour faire reconnaître les Entreprises Adaptées comme des partenaires économiques et contribuer à la réflexion collective sur l’avenir du modèle.
Steeve Ducellier, directeur général d’Handicall, s’est déjà mobilisé auprès de parlementaires lors des débats budgétaires. Il souhaite prolonger cet engagement en Centre-Val de Loire en s’appuyant sur ses relations avec les élus et les réseaux patronaux. Pour lui, les rencontres et le dialogue sont essentiels pour faire connaître la réalité des Entreprises Adaptées, expliquer leur utilité sociale et défendre les moyens qui leur permettent d’agir.
Benoît Cordonnier, dirigeant de l’Entreprise Adaptée IRIS, aujourd’hui intégrée au groupe FMS, reprend un engagement territorial déjà exercé au sein de l’UNEA. En Nouvelle-Aquitaine, il souhaite poursuivre le dialogue avec la DREETS sur l’utilisation des crédits et resserrer les liens avec les acteurs du service public de l’emploi. Il entend aussi s’appuyer sur les relais départementaux et sur les relations nouées avec les élus pour mieux faire remonter les besoins des Entreprises Adaptées de la région.
Relier les initiatives locales à l’action nationale
Ce mandat bénévole se construit avec les adhérents, les chargés de mission et les équipes de l’UNEA. Au sein du Comité national des territoires, les délégués partagent les initiatives qui fonctionnent, font remonter les difficultés rencontrées et contribuent à élaborer les positions que l’UNEA porte auprès de ses partenaires. Les expériences de chaque territoire peuvent ainsi nourrir l’action nationale, tandis que les positions construites collectivement trouvent des relais auprès des décideurs locaux.
Merci à toutes et à tous de mettre votre expérience et votre temps au service du réseau des Entreprises Adaptées.