Comprendre, maîtriser et mettre en œuvre les expérimentations

Comprendre le CDD Tremplin pour se lancer dans l'expérimentation

Description de la formation

ENJEUX

Cette formation permet :​
  • De comprendre le fonctionnement de cette expérimentation et mesurer les enjeux et impacts organisationnels avant de s’engager dans la démarche​
  • D’échanger avec d’autres Entreprises Adaptées​
  • De donner envie de déployer l’accompagnement du projet professionnel des salariés en CDD Tremplin

PUBLIC

EA n’ayant pas encore l’agrément CDD Tremplin
Dirigeants, cadres et fonctions support​

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

  • Connaître les exigences du cahier des charges CDD Tremplin​
  • Connaître les impacts organisationnels dans la mise en œuvre des CDD Tremplin​
  • Connaître les financements possibles ​
  • Connaître précisément les exigences d'accompagnement des parcours en CDD Tremplin dans son Entreprise Adaptée

MODALITÉS D'ACCÈS​

Cette formation peut être effectuée en inter et en intra-entreprise. Elle est réalisable en 100 % présentiel, 100 % distanciel et en format hybride (en inter : la modalité est imposée selon la programmation de(s) session(s)).
Nous entendons par distanciel, des possibilités synchrone (tout se passe en même temps pour tous les stagiaires) et asynchrone (les stagiaires ne sont pas tous en même temps en formation). Nous entendons par hybride, un mixte du présentiel et du distanciel.

MÉTHODES DISPENSÉES

  • Alternance de méthodes expositives, actives, participatives et expérientielles​
  • Powerpoint interactif​
  • Échanges de projets d’entreprise et de pratiques​
  • Apport d’outils sur les mobilités​
  • Ateliers de production d’idées​

DÉLAIS D'ACCÈS

  • En inter-entreprise : en fonction de l’agenda​
  • En intra-entreprise : nous contacter pour étudier toute demande ​

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Test d'auto-positionnement à l'entrée de la formation​
  • Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation​
  • Évaluation des acquis en fin de formation​

BON À SAVOIR

En intra : la formation peut être adaptée à votre besoin sur la base de ce programme.

Calendrier

Durée de la formation : 9 heures (3 X 3 h) ou 12 heures (4 X 3 h) (si option 0,5 jour : atelier d'écriture du dossier de demande d'agrément).
3 modules de 3 heures (27, 28 septembre, 4 octobre 2021) + 1 module de 3 heures (5 octobre 2021) (si demi-journée optionnelle),
de 9 h 00 à 12 h 00. 
 

Programme détaillé

Phase 1 (3 x 0,5 jour) ​

  • Le cadre législatif de l’expérimentation CDD Tremplin :​

  • Contexte de l’expérimentation​

  • Objectifs des CDD Tremplin​

  • Fonctionnement des CDD Tremplin ​

  • Les modalités de mise en œuvre des CDD Tremplin​

  • Comprendre les financements possibles : ​

  • Le PIC EA en détail ​

  • Les co-financements possibles ​

  • L’accompagnement du parcours : ​

  • Quelles actions et moyens internes mobilisés par l’Entreprise Adaptée ? ​

  • Quelle dynamique partenariale pour réussir le parcours ? ​

Phase 2 - en option : Atelier d’écriture (0,5 jour)​

  • Dossier de demande d’agrément : points clés à aborder / atelier d’écriture collectif​ 

Télécharger le programme en PDF
 

Infos pratiques

Animation 
UNEA
Lieu(x) 
100 % distanciel
Durée 
9 heures (3 X 3 h) ou 12 heures (4 X 3 h) (si option : atelier d'écriture du dossier de demande d'agrément)
Nombre de participants 
8 minimum / 12 maximum
Tarif 
525 € tarif adhérent (1,5 jours) + 200 € (demi-journée optionnelle)
785 € tarif non-adhérent (1,5 jours) + 325 € (demi-journée optionnelle)

92 % de satisfaction stagiaires 

 

PRÉREQUIS​

Absence de prérequis ​

 

ACCESSIBILITÉ​

  • Formation ouverte à tous​
  • Besoins d'adaptation  pour les personnes en situation de handicap étudiés à la demande​

 

Des questions sur la formation ?

Contactez-nous
au 09.67.50.59.71

ou par mail : academie@unea.fr 
 
 
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