La Fondation HOPALE recrute un Directeur Adjoint ESAT / Entreprise Adaptée (H/F) – Berck sur Mer
Sous la responsabilité du Directeur des Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale, et dans le respect du projet d’établissement et d’entreprise, vous assurez la direction adjointe du site « Les Ateliers de la Manche » comprenant un E.S.A.T.( Etablissement et Service d’Aide par le Travail) (36 places) et une E.A. (Entreprise Adaptée) (100 salariés).
Missions principales :
Stratégie :
- Participation à l’élaboration des projets d’entreprise et d’établissement
- Coordination de la mise en œuvre et du suivi des orientations stratégiques
- Définition de la stratégie commerciale à adopter en lien avec le Directeur
- Proposition au Directeur du plan d’investissement
- Elaboration et application de la politique de communication en lien avec le Directeur
Personnel :
- Gestion du personnel d’encadrement des différents pôles d’activité (espaces verts, blanchisserie, bio-nettoyage, bâtiment second œuvre)
- Veille au respect des droits des usagers et de la promotion de la bientraitance
- Veille à l’adéquation entre le poste de travail et le profil de la personne accompagnée (social, handicap, âge, pathologies…) en prenant en compte les spécificités règlementaires
- Analyse les besoins de formation en favorisant le développement des compétences
- Préparation des évaluations internes et externes en lien avec le Responsable Qualité et la Direction
Gestion de la production et contrôle qualité :
- En charge de l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité, la qualité de la production.
- Elaboration de tableaux de bord et mise en place d’indicateurs pour suivre la performance des différents process de production
- Réponse aux appels d’offre en lien avec les responsables des activités
- En charge de la prévention des risques liés aux activités de l’EA et ESAT
- Veille à la mise en œuvre les projets d’ateliers en ESAT
- Validation des commandes des produits et matériels
- Validation du journal des ventes
Il ou elle est le(a) remplaçant(e) permanent(e) du Directeur
Profil : Titulaire d’un diplôme type DUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation) ou Licence professionnelle GPI MPI (Gestion Production Industrielle – Management des Processus Internes) – Permis B indispensable
Expérience dans le domaine d’au moins 2 ans
Statut : CCN 66 – CADRE - Rémunération selon diplôme et expérience
Contact
Adresser lettre de motivation et CV avant le 11/12/2018 à
Madame PROUET,
Adjointe de Direction-RRH
Pôle médico-social Fondation Hopale
97 Rue Rothschild
62600 BERCK
denise.prouet@hopale.com