Inclus’EA : une nouvelle Entreprise Adaptée en Moselle pour construire des parcours sans rupture
Cette création est le prolongement de l’expérience de la Régie de Quartier Behren Insertion (RQBI), qui porte déjà un chantier d’insertion et une entreprise d’insertion. À travers ses différentes structures, la régie accompagne des personnes aux parcours variés, avec un objectif commun : développer les compétences, favoriser l’autonomie et permettre à chacun d’avancer vers un emploi durable.
Quatre activités au service de l’emploi
Une vingtaine de personnes en situation de handicap ont d’ores et déjà intégré la structure, qui entend valoriser les compétences de chacun dans un environnement de travail adapté.
Comme le souligne Véra Saccucci, directrice de la RQBI, l’ambition est que « chacun soit reconnu pour ses compétences, sa personnalité et sa contribution à l’équipe ». Le handicap doit être pris en compte pour adapter les conditions de travail, sans devenir une étiquette qui définit la personne.
Des passerelles entre l’IAE et la nouvelle Entreprise Adaptée
Au-delà de la création d’une nouvelle structure, Inclus’EA répond à un enjeu essentiel : proposer des perspectives professionnelles aux personnes en situation de handicap à l’issue de leur parcours en structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).
En effet, certains salariés en situation de handicap accompagnés en structure d’insertion se retrouvent parfois sans solution à l’issue de leur parcours. Dans ce contexte, l’accès à une Entreprise Adaptée peut constituer une étape déterminante leur permettant d’accéder à un emploi durable dans un cadre adapté à leurs besoins.
En s’appuyant sur l’expérience de la RQBI et sur la complémentarité de ses structures, Inclus’EA contribue à développer des passerelles entre l’IAE et les Entreprises Adaptées, en limitant les risques de rupture dans les parcours.
Bienvenue à Inclus’EA dans le réseau des Entreprises Adaptées !