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Le 31 janvier 2018, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, a demandé à la Plateforme RSE d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.

Nouveaux partenaires de l'UNEA, Handicap.fr, Hello Handicap et Hello Handicap PME proposent des salons de recrutement en ligne

Le Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables est le premier évènement qui couvre à la fois la sensibilisation au Handicap, les achats responsables, l’emploi et le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.

En France, la commande publique représente selon le ministère de l’économie, des finances et de l’industrie, environ 10 % de notre PIB, soit près de 200 milliards d’euros.

Dans le cadre de la concertation, et dans un objectif de faire s’exprimer les salariés volontaires de votre Entreprise Adaptée, l’UNEA lance une collecte de témoignages vidéo de salariés d’entreprises adaptées. Cette campagne doit nous permettre de faire remonter la réalité des parcours des personnes, des solutions proposées et des innovations réalisées par les Entreprises Adaptées.

La première séquence concertative a conduit à la rénovation des textes législatifs structurant le modèle Entreprise Adaptée. Au 16/04/2016, les premiers résultats consensuels de la concertation ont abouti à l'écriture de l'article 44 dans le projet loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de Madame la Ministre du Travail.

Retour sur la première rencontre interprofessionnelle pour développer l’emploi des jeunes en situation de handicap dans les Entreprises Adaptées

Notre dynamique de regroupement d’EA et toutes entreprises et structures participant à une démarche de développement de l’entreprise inclusive s’est poursuivie à Lyon le 22 mars dernier. Pour cette 2ème édition, le recrutement inclusif était au cœur des débats des responsables ressources humaines et partenaires de l’UNEA venus échanger sur leurs pratiques et partager des expériences réussies.

En conséquence de la baisse du budget de la subvention spécifique des Entreprises Adaptées issue de la loi de finance 2018, la DGEFP vient de prendre un arrêté plafonnant le montant de cette subvention spécifique pour l'exercice 2018

Le temps d’une journée, le 26 avril, une entreprise ou une administration ouvre ses portes à une personne en situation de handicap. Un duo est constitué entre un salarié, titulaire d’un poste, et une personne en situation de handicap. Le format de cette journée fait l’objet d’une convention de stage. C'est l'occasion pour les Entreprises Adaptées de pouvoir présenter leurs activités à des usagers d'ESAT ou à des jeunes scolarisés en classe ULIS ou en IMPRO.