A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2017, One Heart, la plateforme de la solidarité, a établi un classement des structures œuvrant pour l’intégration et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les journées régionales sont des rendez-vous majeurs dans l’année au cours desquels, dirigeants d’Entreprise Adaptée et UNEA, échangent et partagent leurs informations de terrain.
Cette année, la DGEFP s'est contentée d'une bourse aux postes pour optimiser la consommation des postes dans les Entreprises Adaptées. L'objectif de cette bourse aux postes est de redéployer des postes dans des régions sous consommatrices vers des régions où les besoins ne sont pas complètement satisfaits.
La DGEFP a renouvelé son expérience de surbooking afin d'optimiser les taux de consommation et de soutenir les dynamiques d'emploi.
Ce concours offre l’opportunité aux startups porteuses d’un projet qui concilie développement économique et progrès humain d’être accompagnées par le Groupe La Poste.
Créer des ceintures à base de pneus de vélos usagés. C’est l’idée pas si folle d’un jeune ingénieur lillois, Hubert Motte. Il a lancé la micro-entreprise La vie est belt, en partenariat avec l’Entreprise Adaptée, AlterEos.
Les compotes Biogood fabriquées par une Entreprise Adaptée de la région Centre Val-de-Loire sont commercialisées sur la plateforme d’Amazon dans la catégorie Epicerie / Snack.
L’Observatoire de l’emploi des personnes handicapées publie en ligne la version actualisée du tableau de bord 2017 relatif aux indicateurs et statistiques de l’emploi des personnes en situation de handicap de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
UNEA en action
