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A la veille de la trêve estivale, la parution de l’appel à projets du FATEA 2021 est enfin effective. Attendue depuis plusieurs mois, ces deux dernières semaines de mobilisation de l’UNEA ont abouti une diffusion ce lundi. Lors de nos différentes réunions de travail, nous nous sommes efforcés d’obtenir des axes d’amélioration afin de garantir que l’ensemble des Entreprises Adaptées puissent y postuler.

Très beaux moments d'échanges entre l'ancienne promotion et la promotion actuelle du diplôme universitaire de notre formation des dirigeants

Bonne nouvelle ! La programmation des actions de formation de l’Académie du second semestre est en ligne sur notre site Internet !

Des webinaires ont permis de faire découvrir les grands enjeux et principes du nouveau cadre d'intervention des Entreprises Adaptées aux conseillers des missions locales présents et de répondre à toutes leurs questions tout en esquissant de nouvelles collaborations, notamment dans le cadre du déploiement des expérimentations.

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 : des opportunités économiques pour les Entreprises Adaptées d’Occitanie, de PACA et de Corse.

L'urgence climatique impose des stratégies de rupture concernant les émissions de CO2 et l'hydrogène produit sans émission de gaz à effet de serre pourrait être un vecteur aidant à la décarbonation de l'économie.

22 % des salariés des Entreprises Adaptées ont 55 ans et plus. Les problématiques de santé et les modalités d’accès (parfois anticipé) à la retraite sont des axes d’accompagnement socio-professionnel à mettre en place pour faciliter les démarches et l’accès aux droits de ces salariés.

L’UNEA Grand Sud-Est (Occitanie, PACA et Corse) a co-organisé avec les ARACT (associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail) Occitanie, PACA et Corse, un webinaire sur le sujet de l’AFEST (Action de Formation En situation de Travail) en Entreprise Adaptée, le mercredi 16 juin dernier de 10 h 30 à 12 h 00.

Une collaboration qualitative avec les différents acteurs du Service Public de l’Emploi, bien qu’essentielle pour les Entreprises Adaptées, est parfois difficile à engager. C’est de ce constat qu’est né « l’EA Tour » afin de rapprocher chaque EA de ses interlocuteurs dédiés auprès des Cap Emploi, Pôle Emploi et Missions locales en région Grand Est.

Dans le cadre du Comité de Suivi des Entreprises Adaptées des Pays de la Loire et de la note relative à la coordination du Service Public de l’Emploi en vue d’optimiser les réponses à apporter aux entreprises adaptées, l’UNEA a proposé aux agents du SPE en général et des conseillers des Missions Locales en particulier de venir rencontrer des Entreprises Adaptées sur les 5 départements.