En région
Renforcer les collaborations entre SIAE et Entreprises Adaptées Bourgogne-Franche-Comté : des fiches passerelles au service des parcours viennent conclure ce projet expérimental
Un projet collectif ancré dans les réalités de terrain
Co-porté par l’UNEA, la Fédération des entreprises d’insertion Bourgogne-Franche-Comté et le Pôle Ressources IAE, avec le soutien de la région Bourgogne-Franche-Comté et de la DREETS, le projet visait à répondre à un besoin partagé : mieux outiller les encadrants pour accompagner des publics en situation de handicap ou en transition professionnelle.
Au fil des années, la démarche a également favorisé une meilleure connaissance mutuelle entre SIAE et Entreprises Adaptées, deux acteurs aux approches différentes mais complémentaires.
Au fil des années, la démarche a également favorisé une meilleure connaissance mutuelle entre SIAE et Entreprises Adaptées, deux acteurs aux approches différentes mais complémentaires.
Des formations croisées pour décloisonner les pratiques
Le cœur du projet reposait sur des formations croisées, construites à partir des enjeux rencontrés sur le terrain. Les SIAE ont pu approfondir leur compréhension du handicap en contexte professionnel, tandis que les Entreprises Adaptées ont travaillé sur le management de personnes en transition. En lien avec l’organisme de formation COEDIA, l’ensemble des structures a également été sensibilisé à l’impact des fragilités psychiques et sociales dans les parcours d’insertion.
Au total, plus de 60 professionnels ont bénéficié de ces formations. Cinq journées de professionnalisation sont venues compléter le dispositif, favorisant les échanges de pratiques et les temps de réflexion collective. Des visites d’Entreprises Adaptées par les SIAE ont également contribué à renforcer l’interconnaissance.
Au total, plus de 60 professionnels ont bénéficié de ces formations. Cinq journées de professionnalisation sont venues compléter le dispositif, favorisant les échanges de pratiques et les temps de réflexion collective. Des visites d’Entreprises Adaptées par les SIAE ont également contribué à renforcer l’interconnaissance.
Les fiches passerelles, un outil au service des transitions
Parmi les productions du projet figurent les fiches passerelles EA ↔ SIAE. Leur objectif : clarifier les fonctionnements respectifs des structures, faciliter les orientations et sécuriser les transitions professionnelles. Conçues comme des outils pratiques, elles encouragent le développement de coopérations locales, notamment à travers des immersions ou des passerelles entre structures.
Une dynamique à prolonger
Si le projet touche à sa fin, il laisse des outils opérationnels et des liens renforcés entre acteurs. Des échanges sont en cours entre les partenaires afin d’envisager la poursuite de cette dynamique et de continuer à structurer les coopérations entre SIAE et Entreprises Adaptées sur le territoire régional.
