Actualités

Le Lab de Pôle Emploi et Amnyos, appui-conseil du PRITH, ont mobilisé des méthodes collaboratives pour animer la réflexion d’un groupe mixte de participants d’une quarantaine de participants (demandeurs d’emploi en situation de handicap, professionnels de l’emploi et de la formation, entreprises, fédérations professionnelles, acteurs de l’apprentissage, acteurs institutionnels -Direccte, Conseil Régional, Agefiph, ,..) afin de co-construire des pistes d’action visant à faciliter l’accès au contrat d’apprentissage des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans en situation de handicap.

Le 31 octobre 2017 s'est tenue la commission élargie (finances et affaires sociales) qui étudiait le budget de la mission travail et emploi

Suite à la conférence de presse organisée la semaine dernière, voici l'ensemble des articles parus dans la presse écrite et en radio

Si le PLF 2018 prévoit bien 1 000 nouvelles aides au poste, celles-ci ne sont à ce jour pas financées. Au contraire, L’UNEA fait le constat d’une baisse des aides susceptibles de remettre en cause le modèle de l’Entreprise Adaptée. Quels sont ces chiffres ?

L'UNEA a tenu une conférence de presse sur le PLF 2018 et la mise en péril des emploi de travailleurs handicapés dans les Entreprises Adaptées.

L’UNEA et les associations représentatives du secteur adapté appellent l’État à tenir ses engagements

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La présentation initiale du Projet de Loi de Finances (PLF) 2018 ne nous inquiétait pas outre mesure. Même si le budget global de la mission « Travail et emploi » voyait ses crédits de paiement diminuer de 1,5 Mds € en 2018, le dossier de presse du PLF précisait : « Le soutien au secteur des entreprises adaptées pour les travailleurs handicapés est augmenté, avec + 1000 aides au poste financées en 2018, sachant que des travaux seront par ailleurs engagés sur le modèle de financement du secteur. »

L’UNEA et la Confédération Générale des SCOP (CG Scop) ont signé en septembre dernier un accord de partenariat pour faciliter les rencontres entre les représentants tant au niveau national que régional.

A l’occasion de la cérémonie des Trophées 1ère chance/BFM Business, qui s’est tenue le 5 octobre au siège de l’entreprise « LeBoncoin », DEAFI, leader de la relation client adaptée, s’est vu décerné le Prix de l’Initiative Handicap.