Baromètre des Entreprises Adaptées – Juillet 2025 : entre résilience et vigilance
Un moral en hausse, mais une charge toujours présente
Les dirigeants des Entreprises Adaptées affichent une motivation en progression (note moyenne de 7,00 contre 6,89 en mars), signe d’un regain d’énergie. La charge mentale, bien que toujours élevée, recule légèrement : 72 % des répondants la jugent forte ou très forte, contre 81 % précédemment.
L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle s’améliore également, avec 73 % de satisfaction exprimée, contre 65 % en mars. Ces indicateurs traduisent une meilleure résilience des dirigeants, malgré un contexte exigeant.
Une situation économique encore fragile
Malgré une légère reprise d’activité, les inquiétudes économiques demeurent :
- 40 % des structures signalent une baisse de chiffre d’affaires (vs 45 % en mars),
- Les défis liés à la trésorerie et à l’accès aux financements s’intensifient (respectivement 35 % et 34 % des répondants),
- Le poids des obligations administratives continue de croître : 78 % des dirigeants jugent leur impact significatif, dont 25 % très impactant.
Ces chiffres confirment que les Entreprises Adaptées évoluent dans un environnement économique tendu, où la visibilité reste limitée.
Ressources humaines : des tensions persistantes
Les difficultés de recrutement restent élevées (73 % des dirigeants concernés), tout comme les enjeux de fidélisation et de gestion du handicap. Si l’accès à la formation progresse (72 % trouvent facilement des offres), 17 % jugent ces formations insuffisantes.
Le maintien de la motivation des salariés demeure une priorité pour 60 % des répondants, soulignant l’importance d’un accompagnement RH renforcé.
Relations institutionnelles : des progrès, mais un soutien encore jugé insuffisant
Les relations avec les DREETS et l’Agefiph s’améliorent : 86 % des dirigeants les jugent positives, dont 28 % très bonnes. Toutefois, 51 % estiment que le soutien des politiques publiques reste insuffisant, et 22 % dénoncent un manque de reconnaissance du rôle des Entreprises Adaptées.
Des perspectives plus optimistes
Malgré les tensions, les dirigeants se montrent plus confiants dans l’avenir :
- 53 % se disent optimistes (vs 48 % en mars),
- Les leviers identifiés pour améliorer le moral : soutien financier, réduction des lourdeurs administratives, et nouvelles opportunités commerciales.
L’appel de l’UNEA
« Les Entreprises Adaptées restent mobilisées et résilientes. Leur engagement ne faiblit pas, mais elles ont besoin d’un soutien politique et financier renforcé pour transformer ces signaux positifs en dynamique durable. »
L’UNEA poursuivra son action pour défendre le modèle des Entreprises Adaptées, renforcer leur reconnaissance et faciliter leur développement dans un contexte encore incertain.